Om stillingen

Vi søker en engasjert og innovativ kollega med helsefaglig, sosialfaglig eller psykologisk kompetanse, som kan bidra med undervisning og utvikling av kunnskap om velferdsrelaterte problemstillinger og arbeid med innsatte med psykiske lidelser. 

Stillingen innebærer blant annet å undervise i emner og FoU-arbeid knyttet til temaer som retter seg mot rehabilitering av domfelte og tilbakeføring til et kriminalitetsfritt liv, og har et særlig fokus på innsatte med psykiske lidelser. Du vil få muligheten til å bidra i ett eller flere av følgende undervisningsemner: 

• KRUS2100 – Tilbakeførings- og miljøarbeid I
• KRUS2300 – Tilbakeførings- og miljøarbeid II
• KRUS3204 – Innsatte og domfelte med psykiske lidelser

Se gjerne nærmere på programplanene på krus.no for mer informasjon om emnene. 

Emnene vil gis enten på campus eller som et desentralisert studium. Det vil også være aktuelt med enkeltbidrag i andre emner.

Vi ønsker å rekruttere deg som har evne til å være faglig pådriver og inspirere kollegaer til forskning og utdanningsfaglig utvikling. Stillingen er nyopprettet i forbindelse med utvikling av en desentralisert nett- og samlingsbasert fengselsbetjentutdanning. Du vil samarbeide tett med praksisfeltet og vitenskapelig ansatte ved KRUS. Utvikling av digitalt læringsinnhold, gjennomføring av digital undervisning og tilrettelegging for studentaktive læringsformer vil være sentrale oppgaver i undervisningsdelen av stillingen. 

Vi søker fortrinnsvis etter en person med kompetanse som førsteamanuensis, men søkere med høyskolelektorkompetanse kan også søke. Hvilken stillingskategori det søkes på (førsteamanuensis eller høgskolelektor), må tydelig fremgå av søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Undervisningsoppgaver og utvikling av undervisning.
• Forskning og formidlingsarbeid knyttet til straffegjennomføringsfeltet med vekt på tilbakeføring.
• Videreutvikling av fagområdet og faglige fremgangsmåter sammen med instituttets øvrige ansatte og praksisfeltet.

• Bidra i søknader om ekstern finansiering av forskningsoppdrag og gjennomføring av eksternfinansierte prosjekter.

  Innovasjon, digital orientering, samarbeid og fagadministrasjon er sentralt i all oppgaveløsning.

Utdanning og erfaring

Vi søker deg som liker å samarbeide på tvers av fagområder og

• kvalifiserer for stilling som førsteamanuensis eller høgskolelektor, i henhold til krav gjengitt i forskrift til universitets- og høyskoleloven kapittel 3/forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
• har minimum 7,5 stp universitets- eller høyskolepedagogikk (eller tilsvarende). Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere pedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode
• har  erfaring med rehabiliteringsarbeid, tilbakeføringsarbeid og/eller arbeid med psykiske lidelser
• har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk eller annet skandinavisk språk og engelsk

Det er en fordel med:

• erfaring med tverrfaglige forsknings- og utviklingsarbeid
• kjennskap til straffegjennomføringsfeltet
• erfaring med bruk av relevante verktøy knyttet til digital undervisning og engasjement for studentaktiv læring

Personlige egenskaper

Du har gode samarbeidsevner og 

• liker å arbeide på tvers av fagområder og disipliner
• arbeider strukturert og lærer av det som ikke fungerer optimalt
• er løsningsorientert

Vi tilbyr

• et utviklende og hyggelig arbeidsmiljø og kolleger med høy faglig kompetanse og engasjement
• et spennende fagfelt med tverrfaglig og internasjonalt nettverk 
• fast stilling som høgskolelektor kode 1008 med lønn fra kr 650 000 til kr 736 000, eller førsteamanuensis kode 1011 med lønn fra kr 730 000 til kr 837 000. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse.
• gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån gjennom Statens pensjonskasse
• et etablert kvalifiseringsløp for undervisere og forskere, i samarbeid med Politihøgskolen og Forsvarets høgskole. For førsteamanuenser er professorkvalifiseringsløpet sentralt, men vi har også et etablert førstelektor- og dosentløp, en ordning for merittering av undervisere og et meritteringsforum for de underviserne som er merittert.
• fleksibel arbeidstid og muligheter for hjemmekontor 
• kantine og mulighet for parkering i garasje 
• sentral beliggenhet, med fem minutters gange fra kollektivstasjonen i Lillestrøm. 12 minutter med tog fra Oslo sentrum 
• godt utstyrt treningsrom og trening i arbeidstiden 

Søknaden

Kvalifiserte søkere på stilling som førsteamanuensis vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Før oversendelse av søknadspapirene til komitéen, vil alle søknadene bli gjennomgått av ansettelsesutvalget ved KRUS. Søknader fra søkere som ikke er kvalifisert, blir ikke sendt til vurdering. Aktuelle kandidater blir invitert til intervju og prøveforelesning. 

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter i vårt rekrutteringssystem Jobbnorge:

• søknadsbrev (som tydeliggjør motivasjon for å søke stillingen, en kortfattet oppsummering av ditt forskningsfelt og kvalifikasjoner knyttet til formidling, undervisning og forskningsadministrasjon og -ledelse)
• CV, attester og vitnemål
• fullstendig publikasjonsliste
• inntil 10 vitenskapelige arbeider inkludert oversikt over disse. (Dersom en eller flere publikasjoner er kreditert flere forfattere, ber vi om en detaljert beskrivelse av ditt bidrag).
• navn og telefonnummer til tre referanser 
• søkere på stilling som førsteamanuensis må også legge ved en pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse og erfaring, inkludert et profileringsdokument.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden utelukkende vurderes ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Du må derfor sørge for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Ta gjerne kontakt med studieleder Knut Evensen på tlf. 92 83 79 46, eller instituttleder Vanja Lundgren tlf. 47 33 81 61 hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.