Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Politibetjent 3/2/1
Felles enhet for utlending og forvaltning, seksjon for grensekontroll, Sør-Vest politidistrikt
Flyplassvegen, 4050 SOLA
31. mars 2025
kr 221 - 260
Per time
kr 38 333 - 45 125
Per måned
kr 460 000 - 541 500
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Ved Stavanger lufthavn politistasjon er det ledig stilling som politibetjent 3/2/1. Enheten består av politiutdannede, sivilt ansatte og grensekontrollører med begrenset politimyndighet.
Samfunnsoppdraget er å drive med helhetlig grensekontroll gjennom operativt kriminalforebyggende arbeid ved hjelp av forvaltningssporet. Dette for å fange opp grenseoverskridene kriminalitet i form av ulovlig innreise, omreisende kriminelle nettverk og menneskehandel. Grensekontrollen har en viktig forebyggende funksjon som bidrar til å sikre at samfunnets trygghet og sikkerhet er ivaretatt. Grensekontrollen skal bidra til å sikre at alle som oppholder seg i Norge har avklart identitet og lovlig opphold.
Enheten har ansvar for grensekontroll på lufthavner, anløp/avgang av fartøyer som passerer yttergrensen og av/påmønstring av sjøfolk. Det utstedes pass, nødpass, nødvisum og oppholdskort for grensearbeidere.
Nødvendige:
Ønskelige:
Krav om å kunne bli autorisert BEGRENSET
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Sør-Vest politidistrikt har ca. 520.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag. Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.
Politidistriktet har ca. 1200 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden
Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF) er en funksjonell driftsenhet i Sør-Vest politidistrikt. Felles enhet for utlending og forvaltning har ca. 90 ansatte og er organisert i 4 seksjoner: seksjon for utlendingsforvaltning, seksjon for utlendingskontroll, seksjon for grensekontroll og seksjon for forvaltning. I tillegg er det egne politiadvokater, forvaltningsjurist, fagrådgiver og administrativ støtte organisert rett under leder FUF. Felles enhet for utlending og forvaltning behandler alle utlendingssakene i politidistriktet, samt andrelinje forvaltningssaker. I tillegg etterforskes nærmere bestemte overtredelser av utlendingsloven. Det er stort fokus på å bruke de ulike forvaltningshjemlene for å forebygge og bekjempe kriminalitet.
Tittel
Politibetjent 3/2/1
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Ved Stavanger lufthavn politistasjon er det ledig stilling som politibetjent 3/2/1. Enheten består av politiutdannede, sivilt ansatte og grensekontrollører med begrenset politimyndighet.
Samfunnsoppdraget er å drive med helhetlig grensekontroll gjennom operativt kriminalforebyggende arbeid ved hjelp av forvaltningssporet. Dette for å fange opp grenseoverskridene kriminalitet i form av ulovlig innreise, omreisende kriminelle nettverk og menneskehandel. Grensekontrollen har en viktig forebyggende funksjon som bidrar til å sikre at samfunnets trygghet og sikkerhet er ivaretatt. Grensekontrollen skal bidra til å sikre at alle som oppholder seg i Norge har avklart identitet og lovlig opphold.
Enheten har ansvar for grensekontroll på lufthavner, anløp/avgang av fartøyer som passerer yttergrensen og av/påmønstring av sjøfolk. Det utstedes pass, nødpass, nødvisum og oppholdskort for grensearbeidere.
Nødvendige:
Ønskelige:
Krav om å kunne bli autorisert BEGRENSET
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Sør-Vest politidistrikt har ca. 520.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag. Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.
Politidistriktet har ca. 1200 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden
Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF) er en funksjonell driftsenhet i Sør-Vest politidistrikt. Felles enhet for utlending og forvaltning har ca. 90 ansatte og er organisert i 4 seksjoner: seksjon for utlendingsforvaltning, seksjon for utlendingskontroll, seksjon for grensekontroll og seksjon for forvaltning. I tillegg er det egne politiadvokater, forvaltningsjurist, fagrådgiver og administrativ støtte organisert rett under leder FUF. Felles enhet for utlending og forvaltning behandler alle utlendingssakene i politidistriktet, samt andrelinje forvaltningssaker. I tillegg etterforskes nærmere bestemte overtredelser av utlendingsloven. Det er stort fokus på å bruke de ulike forvaltningshjemlene for å forebygge og bekjempe kriminalitet.
kr 221 - 260
Per time
kr 38 333 - 45 125
Per måned
kr 460 000 - 541 500
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Politibetjent 3/2/1
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
Politibetjent 3/2/1
Felles enhet for utlending og forvaltning, seksjon for grensekontroll, Sør-Vest politidistrikt
SOLA
31. mars 2025