Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Er du vår nye troppssjef i vakt og sikring (V&S) ved Sessvollmoen garnison?
Trenregimentet, Forsvaret
Forsvarsvegen 75, 2058 ULLENSAKER
To måneder siden
kr 243 - 247
Per time
kr 42 175 - 42 767
Per måned
kr 506 100 - 513 200
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Som troppssjef V&S får du en spennende jobb med mye ansvar. I samarbeid med din kompaniledelse, troppssersjant og instruktører skal dere utdanne, trene og øve vakt- og sikringssoldater slik at dere kan ivareta det operative vakthold og sikring av alle leirene som hører til garnisonen. Jobben er variert med store muligheter for faglig og personlig utvikling.
Alle oppgaver og roller som skal ivaretas krever ulik kompetanse. Det innebærer at ansatte i troppen kan forvente kompetanseutvikling gjennom kurs og eventuell videre utdanning. Stillingen som troppssjef er ledig for fast ansettelse. Dato for oppstart er tidligst 1. august 2025 eller etter avtale
Ønskelig krav:
Andre opplysninger:
Primært gjøres tilsetning i SKO 0141 Løytnant (OF-1+). Lav grad er SKO 0139 Fenrik (OF-1) og høy grad er SKO 1519 Kaptein (OF-2).
Det kan vurderes SKO 1564 Sersjant/Kvartermester (OR5), 1565 Sersjant 1.kl/Vingsersjant/Sernior kvartermester (OR5+) og 1566 Oversersjant/Skvadronsmester (OR6).
Lønn etter Statens lønnsregulativ som Løytnant (OF-1+) i stillingskode 0141, for tiden kr 506 100 - 513 200 brutto per år. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Stillingen avlønnes iht. stillingens grad på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.
Trenregimentet i Hæren, med om lag 900 ansatte og vernepliktige, har ansvar for drift av Hærens leirer fra Huseby i sør til Kirkenes i nord. Dette innebærer drift og vedlikehold av blant annet kjøkken, velferd, idrett, allmenn helsetjeneste, skytefelt samt bygg og anlegg. I enkelte geografiske områder gir Trenregimentet støtte til avdelinger utenfor Hæren. I avdelingen inngår også Alliert treningssenter (ATS) og Logistikkbataljonen. Alliert treningssenter er bindeleddet mellom allierte og militære avdelinger, allierte og sivile myndigheter, grunneiere og andre aktører. Logistikkbataljonen ivaretar alle forsyninger i Hæren.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Tittel
Troppssjef vakt og sikring Sessvollmoen
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Som troppssjef V&S får du en spennende jobb med mye ansvar. I samarbeid med din kompaniledelse, troppssersjant og instruktører skal dere utdanne, trene og øve vakt- og sikringssoldater slik at dere kan ivareta det operative vakthold og sikring av alle leirene som hører til garnisonen. Jobben er variert med store muligheter for faglig og personlig utvikling.
Alle oppgaver og roller som skal ivaretas krever ulik kompetanse. Det innebærer at ansatte i troppen kan forvente kompetanseutvikling gjennom kurs og eventuell videre utdanning. Stillingen som troppssjef er ledig for fast ansettelse. Dato for oppstart er tidligst 1. august 2025 eller etter avtale
Ønskelig krav:
Andre opplysninger:
Primært gjøres tilsetning i SKO 0141 Løytnant (OF-1+). Lav grad er SKO 0139 Fenrik (OF-1) og høy grad er SKO 1519 Kaptein (OF-2).
Det kan vurderes SKO 1564 Sersjant/Kvartermester (OR5), 1565 Sersjant 1.kl/Vingsersjant/Sernior kvartermester (OR5+) og 1566 Oversersjant/Skvadronsmester (OR6).
Lønn etter Statens lønnsregulativ som Løytnant (OF-1+) i stillingskode 0141, for tiden kr 506 100 - 513 200 brutto per år. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Stillingen avlønnes iht. stillingens grad på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.
Trenregimentet i Hæren, med om lag 900 ansatte og vernepliktige, har ansvar for drift av Hærens leirer fra Huseby i sør til Kirkenes i nord. Dette innebærer drift og vedlikehold av blant annet kjøkken, velferd, idrett, allmenn helsetjeneste, skytefelt samt bygg og anlegg. I enkelte geografiske områder gir Trenregimentet støtte til avdelinger utenfor Hæren. I avdelingen inngår også Alliert treningssenter (ATS) og Logistikkbataljonen. Alliert treningssenter er bindeleddet mellom allierte og militære avdelinger, allierte og sivile myndigheter, grunneiere og andre aktører. Logistikkbataljonen ivaretar alle forsyninger i Hæren.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
kr 243 - 247
Per time
kr 42 175 - 42 767
Per måned
kr 506 100 - 513 200
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Troppssjef vakt og sikring Sessvollmoen
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
TF
Er du vår nye troppssjef i vakt og sikring (V&S) ved Sessvollmoen garnison?
Trenregimentet, Forsvaret
SESSVOLLMOEN
To måneder siden