Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
HR-konsulent rekruttering
Bypakke Tønsberg-regionen, Vestfold fylkeskommune
Svend Foyns gate 9, 3126 TØNSBERG
20. januar 2025
BT
HR-konsulent rekruttering
Bypakke Tønsberg-regionen, Vestfold fylkeskommune
TØNSBERG
20. januar 2025
Om stillingen
Vi søker en dyktig og initiativrik rådgiver som ønsker å utvikle effektive HR-prosesser og bidra til en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. I denne midlertidige vikar-stillingen vil du være en sentral støtte for våre ledere innen rekruttering og HR-systemer. Samarbeid med ledere og tillitsvalgte står sentralt, og du vil spille en nøkkelrolle i å sikre god organisering og ressursstyring.
I seksjon HR er vi 15 medarbeidere som jobber med hele bredden av HR feltet. Vi er en gjeng som er opptatt av å spille hverandre gode, og opptatt av at alle lykkes med de oppgavene de har. Vi sparrer ukentlig på faglige problemstillinger og bruker hverandre aktivt når vi står fast i saker. Vi er ett team, men har også våre spesialområder der man jobber sammen flere.
Vikariatet er et svangerskapsvikariat og varer frem til 28.februar 2026.
Ønsket oppstart er 1.april 2025.
Arbeidsoppgaver: (angi de viktigste og fordelingen mellom dem)
Utdanning:
Bachelor innen relevante fagområder
Erfaring:
Om bedriften
Vestfold fylkeskommune
Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, samt regional- og arealplanlegging.
Tilsetting og prøvetid
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.
Søke stilling
Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Tittel
HR-konsulent rekruttering
Oppstart
2025-04-01
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Vi søker en dyktig og initiativrik rådgiver som ønsker å utvikle effektive HR-prosesser og bidra til en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. I denne midlertidige vikar-stillingen vil du være en sentral støtte for våre ledere innen rekruttering og HR-systemer. Samarbeid med ledere og tillitsvalgte står sentralt, og du vil spille en nøkkelrolle i å sikre god organisering og ressursstyring.
I seksjon HR er vi 15 medarbeidere som jobber med hele bredden av HR feltet. Vi er en gjeng som er opptatt av å spille hverandre gode, og opptatt av at alle lykkes med de oppgavene de har. Vi sparrer ukentlig på faglige problemstillinger og bruker hverandre aktivt når vi står fast i saker. Vi er ett team, men har også våre spesialområder der man jobber sammen flere.
Vikariatet er et svangerskapsvikariat og varer frem til 28.februar 2026.
Ønsket oppstart er 1.april 2025.
Arbeidsoppgaver: (angi de viktigste og fordelingen mellom dem)
Utdanning:
Bachelor innen relevante fagområder
Erfaring:
Om bedriften
Relaterte stillinger
Vestfold fylkeskommune
Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, samt regional- og arealplanlegging.
Tilsetting og prøvetid
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.
Søke stilling
Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Kontaktperson
Kontaktperson