Om avdelingen/seksjonen/kontoret og stillingen

Seksjon for renhold og miljø (REM) har ansvar for renholdet i departementsfellesskapet. Renholdet utføres med utstyr og metoder som sikrer et kostnadseffektivt renhold av riktig kvalitet og et godt innemiljø. REM utfører renholdstjenester som tilfredsstiller kvalitetsmålene i Norsk Standard INSTA 800.

Vi legger til rette for at våre renholdere kan ta fagbrev i renhold etter at de har begynt hos oss.

Nå har vi ledige stillinger som renholdere, både faste og midlertidige. Håper du leser videre og finner ut at dette kan være noe for deg!

Arbeidsoppgaver

• Daglig og periodisk renhold etter Norsk Standard INSTA 800
• Maskinelt renhold ved bruk av ny teknologi og digitale hjelpemidler 
• Samarbeid i team for å utføre gode renholdstjenester

Vi søker deg som

For å jobbe som renholder hos oss må du:

• Ha arbeidserfaring som renholder 
• Kunne kommunisere godt på norsk  
• Ha interesse for renholdsfaget
• Like å jobbe sammen med andre
• Kunne bli sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG eller KONFIDENSIELT

Det er også ønskelig at du har:

• fagbrev i renhold (det er ikke et krav, men vi vil legger til rette for at våre renholdere kan ta fagbrev)
• erfaring med maskinelt renhold og digitale hjelpemidler
   

Vi søker deg som kjenner deg igjen i vårt kundeløfte "Sammen for felleskapet" og som vil være en god ambassadør for våre verdier: hjelpsom, engasjert og profesjonell.

Personlige egenskaper:

• til å stole på. Du tar ansvar for de oppgavene du skal gjøre
• en som samarbeider godt med andre 
• en som forstår viktigheten av faget og er motivert til å jobbe med renhold 
• positiv og innstilt på å yte service. Du ser når noe må gjøres og når kolleger trenger hjelp
• en som kan jobbe godt alene, men som trives godt i et team
   

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Mangfoldserklæring

I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Videre ønsker vi å sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Vi tilbyr/Hvorfor skal du jobbe hos oss

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Lønn: Kr 460 000 – 510 000 stilling som renholder (kode 1130). Stillingen lønnes iht. hovedtariffavtalene i staten og DSS` lønnspolitikk. Lønnsplassering avhenger av dokumentert arbeidserfaring og etter gjeldende godskrivingsregler for tjenesteansiennitet. For søker med særlig lang og relevant erfaring kan høyere lønn vurderes. Personer med fagbrev i renhold får utbetalt et månedlig tillegg som årlig utgjør kr 25 000.

Klarering: Ansettelse skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG eller KONFIDENSIELL

Les dette før du søker

Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:

• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
• Laster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsbekreftelser). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir
• Det bør registreres minst to referansepersoner
• Hvis du krysser av for overtallighet, må du vedlegge overtallighetsattesten (Et skriftlig bevis på at du er overtallig fra en statlig virksomhet, og at du derfor kan ha fortrinnsrett til andre stillinger i staten) 

Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.

Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.

DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte seksjonssjef, Anne-Marthe Isaksen, e-post: anne-marthe.isaksen@dss.dep.no eller kontorsjef Wenche Høgalmen, e-post: wenche-marit.hogalmen@dss.dep.no.