Vi søker helsefagarbeidere som er interessert i fagfeltet geriatri til en 80%, 55,8%, 3 x 50% og en 14,55% faste stillinger. P.t har stillingene tredelt turnus og jobb hver tredje helg. Stillingen på 14.55% er p.t todelt stilling og jobb hver tredje helg. Oppstart etter avtale. 

Vi søker en engasjert sykepleier/ sykepleiestudent som ønsker å være med på å sikre trygge og gode pasientopplevelser samt bidra til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Akuttgeriatrisksengepost er en akutt indremedisinsk sengepost (20 senger) med spesialkompetanse i å behandle eldre pasienter med sammensatte (somatiske, kognitive, psykiske og sosiale) problemstillinger. Behandling og utredning av akutte (og relevante kroniske) sykdommer, forebyggende arbeid, tidlig rehabilitering og omsorg ved livets slutt.

Inntakskriterium (til akuttgeriatrisk sengepost) er diagnosen akutt funksjonssvikt som innebærer utvikling av delirium (tap av kognitiv funksjon), falltendens (tap av postural kontroll), inkontinens eller ernæringssvikt/ dehydrering i løpet av de siste to ukene forut for innleggelsen.

Eldre menneskers organreserver kan være svekket i betydelig grad, og respons på en akutt sykdom er langt mindre organspesifikk enn hos yngre. Ofte vil det første tegnet bare være en svekket evne til å klare seg selv i dagliglivet ( "akutt funksjonssvikt") For å avdekke disse problemstillingene og for å behandle denne pasientgruppen tilbyr akuttgeriatrisk enhet helhetlig, tverrfaglig og teambasert utredning, behandling og tidlig rehabilitering (med minimum lege/ spesialist i indremedisin og geriatri, sykepleier, hjelpepleier, fysioterapeut og ergoterapeut med relevant kompetanse/ erfaring innefor geriatri). I tillegg omfatter teamet ernæringsfysiolog, sosionom og logoped. Tverrfaglig vurdering i akuttgeriatrisk enhet («comprehensive geriatric assessment», CGA) bidrar til redusert dødelighet, bedret funksjonsstatus, økt mobilitet, bedret kognitiv funksjon og redusert behov for institusjonsopphold.

Har du lyst å bidra i dette spennende arbeidet?

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgavene er å identifisere og behandle relevante problemstillinger og risikofaktorer hos akutt syke geriatriske pasienter. Dette innebærer å planlegge og iverksette tiltak som ivaretar pasientens grunnleggende behov etter målrettet kartlegging av pasientenes funksjonsnivå.
• Arbeidet er fokusert på pasienter og pårørende og er dessuten kjennetegnet av et tett samarbeid med det tverrfaglige teamet samt primærhelsetjenseten.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:  

• Autorisert helsefagarbeider
• Spesielt interessert i å jobbe med eldre
• Videreutdanning i geriatri er ønskelig
• Ønskelig med erfaring fra å jobbe akutt og eller tverrfaglig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Hva vi ser etter hos deg?

• Du er faglig og personlig trygg, er fleksibel, effektiv, strukturert og ansvarsbevisst
• Du har evnen til å være en god lagspiller med gode samarbeidsevner hvor man jobber i team og selvstendig på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har godekommunikasjons - og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er positiv og aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø.
• Du er initiativrik, lærevillig, løsningsorientert, utviklingsorientert og opptatt av egen og seksjonens utviklingspotensial.
• Du er åpen for nye utfordringer
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.
• Du må trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av et godt, spennende og givende arbeidsmiljø.
• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. Vi har fokus på forbedringsarbeid og kompetanseheving.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en spesialisert indremedisinsk enhet som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Opplæring vil bli individuelt tilpasset etter erfaring og behov.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
  
  Ønsker du å jobbe i en godt etablert geriatrisk seksjon, er dette stedet for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Marianne Evenstad, Enhetsleder (sykepl/jordmor), +4722118641

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 4995422948
Stillingsprosent: 80, 55,8, 50, 14,55%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2025