Meråker kommune har ledig 80.28 % stilling som sykepleier ved Meråker sykehjem. Stillingen inngår i et team som jobber på natt. Det er tre aktive nattevakter hver natt som tilsammen betjener sykehjem og hjemmeboende brukere.

I Meråker kommune tenker vi fremtidsrettet, og jobber kontinuerlig med gode løsninger for å imøtekomme krav og forventninger til morgendagens omsorg. 

Arbeidsoppgaver

• Nødvendig helsehjelp samt personli gibstand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk. 
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak samt evaluere sykepleien til den enkelte bruker. 
• Samarbeide med pårørende, samt behandling med interne og eksterne instanser.
• Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring for medarbeidere og studenter.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier. 
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Du liker å bruke hele spekteret i fager, er nysgjerrig på videreutvikling, og liker faglige utfordringer. 
• Du trives med å ta faglige avgjørelser og har ett naturlig fokus på å bidra til at alle har en god arbeidshverdag.
• Du er positiv, kreativ og ser muligheter. 
• Du har gode kommunikasjonsevner.
• Du mestrer å jobbe selvstendig og i team.
• Du har evnen til å takle en uforutsett hverdag.
• Du har gode samarbeidsevner og er fleksibel i forhold til brukere, kollegaer og pårørende.
• Du har grunnleggende kompetanse innen IKT og har et ønske om å være en pådriver for å ta i bruk ny teknologi i tjenesten. Vi bruker per tiden Profil som journalsystem.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn. Nyutdannede sykepleiere starter med lønn tilsvarende 10 års ansiennitet. Sykepleiere med 10 års ansiennitet eller mer får minimum kr 30 000 over garantilønn etter tariff.
• Minst fem opplæringsvakter og en rolig start, slik at du blir kjent med avdelingen og rutinene før du får ansvarsvakter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• En variert arbeidshverdag med faglige utfordringer og muligheter for utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer.
• Gratis trening på kommunens treningsrom 

Som ansatt hos oss kan du ha rett til sletting av studielån gjennom Lånekassens ordning for distriktskommuner. Dersom du bor og er yrkesaktiv i vår kommune i minst 12 sammenhengende måneder, kan du få 25 000 kroner av studielånet ditt slettet hvert år, så lenge du oppfyller vilkårene. Ordningen gjelder alle typer studielån og er en betydelig økonomisk fordel for deg som ønsker å etablere deg i distriktet.

Du må kunne disponere egen mobiltelefon for pålogging og autentisering i kommunens datasystemer.

Søkere som vil benytte seg av fortrinnsretten må anmerke dette i søknaden. Attester og vitnemål framlegges ved samtale/intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Den som tilsettes må legge fram godkjent politiattest.