Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Ved Innlandet politidistrikt, Tjenesteenhet Gjøvik, etterforskningsseksjonen, er det ledig en fast stilling som politibetjent 1/2/3.

Etterforskningsseksjonen består av 18 medarbeidere fordelt på tre faggrupper: generell etterforskning, mishandling i nære relasjoner og seksuelle overgrep samt U18. Seksjonen har en variert straffesaksportefølje og samarbeider tett med Tjenesteenhet Dokka.

Hos oss blir du en del av et fagmiljø med høy kompetanse, bred erfaring og et sterkt fokus på samarbeid. Vi arbeider teambasert og er opptatt av kontinuerlig faglig utvikling, kvalitet i etterforskningen og å lære av hverandre. Stillingen er stedsplassert på Gjøvik.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som har et sterkt engasjement for etterforskningsfaget og som ønsker å bidra til politiets samfunnsoppdrag gjennom grundig, effektiv og kvalitetsbevisst etterforskning.

Du arbeider strukturert og målrettet, tar ansvar for egne oppgaver og opptrer profesjonelt i møte med publikum, samarbeidspartnere og kolleger. Du har høy etisk bevissthet, god rolleforståelse og bidrar gjennom dine holdninger og handlinger til å opprettholde tilliten til politiet.

Ved etterforskningsseksjonen arbeider vi teambasert. Vi legger stor vekt på samarbeid, kunnskapsdeling og evnen til å se egen rolle som en del av helheten. Vi ønsker medarbeidere som bidrar aktivt til et inkluderende, respektfullt og utviklingsorientert arbeidsmiljø, hvor vi støtter og utfordrer hverandre til å levere etterforskning av høy kvalitet.

Seksjonen har i dag en kjønnsfordeling på om lag 85 prosent kvinner og 15 prosent menn. For å bidra til en bedre kjønnsbalanse oppfordrer vi derfor menn til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre tildelte etterforskningsoppgaver effektivt og med høy kvalitet, i tråd med gjeldende lovverk, instrukser, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder
• Planlegge, gjennomføre og dokumentere etterforskningsskritt, både selvstendig og i samarbeid med team, gruppeleder, politifaglig etterforskningsleder (PEL) og påtalejurist (PÅL)
• Delta i jourtjeneste ved etterforskningsseksjonen
• Rapportere informasjon i tråd med politidistriktets behov for styrings- og situasjonsinformasjon
• Utføre øvrige arbeidsoppgaver etter nærmere pålegg fra leder

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• Gjennomført, eller forplikte deg til å gjennomføre, helhetlig vedlikeholds- og fagutviklingsprogram (HEVE) for etterforskere.
• Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne regodkjennes
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• Gode digitale ferdigheter

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra etterforskning og straffesaksbehandling
• Kunnskap om digitalt politiarbeid, herunder bruk av Indicia prosjektmodul og gjennomgang av elektroniske beslag
• Videreutdanning(er) innen etterforskningsfaget
• Gode resultater fra utdanning og relevant praksis. Karakterer kan bli vektlagt.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

For å lykkes i stillingen tror vi at du:

• Arbeider strukturert, målrettet og med høy kvalitet
• Er resultatorientert og har god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Kommuniserer godt og bygger gode relasjoner
• Samarbeider godt, deler kompetanse og bidrar positivt i team
• Er fleksibel og evner å håndtere en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn fra:
  • politibetjent 3: kr. 575.000,- + etterforskertillegg på kr 60.000,-
  • politibetjent 2: kr. 525.000,- + etterforskertillegg på kr 35.000,-
  • politibetjent 1: kr. 510.000,- + etterforskertillegg på kr 20.000,-
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.