Om stillingen

Vi søker leder for analyseseksjonen i vår kontraterroravdeling. Avdelingen forebygger, motvirker og avverger terrorhandlinger, radikalisering og voldelig ekstremisme i Norge i samarbeid med resten av PST og en rekke samarbeidsaktører nasjonalt og internasjonalt. 

Seksjonsleder for analyse har en avgjørende rolle i å sikre leveranser av analyser og vurderinger til støtte for avdelingens arbeid, og for PSTs ledelse og Justis- og beredskapsdepartementet. Det er en kompleks og utfordrende rolle hvor du skal lede egen seksjon på en god måte og være del av ledergruppen i avdelingen. I tillegg er du en viktig pådriver for kontinuerlig forbedring og faglig utvikling av etterretningsprosessene i tett samspill med teknologer og andre fagmiljøer i PST.

Arbeidsoppgaver

Avdelingen opererer i en hendelsesstyrt hverdag som til tider er hektisk. Du skal sørge for ro gjennom forutsigbare arbeidsprosesser slik at vi sikrer leveransene også under pågående hendelser. Seksjonen jobber med etterretningsanalyser og leverer etterretningsvurderinger, oppdateringer og strategisk varsling innen fagområdet kontraterror. Seksjonsleder skal sette faglige standarder for etterretning, analyse og formidling innenfor avdelingens ansvarsområde og sikre at disse følges. Det er avgjørende med godt samspill med teknologimiljøene og resten av PST for å sikre effektive og helhetlige arbeidsprosesser som leverer tidsriktige analyser og reduserer restrisikoen for terrorhandlinger i Norge.

I tillegg til faglig ledelse skal du lede andre ledere og sikre god personalledelse i egen seksjon. Det innebærer at du skal drive frem resultater og utvikling gjennom andre ledere. Du har ansvar for godt arbeidsmiljø, god utvikling og forvaltning av medarbeidernes kompetanse samt god organisering av arbeidet.

Som leder i PST skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PST.

På grunn av kompleksiteten i arbeidsoppgavene og som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste vil du ikke ha mulighet til å jobbe hjemmefra, men du vil ha desto bedre mulighet for å støtte, sparre med og utvikle deg faglig sammen med gode kolleger på kontoret.

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har 

• relevant høyere utdanning på masternivå, men lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• relevant erfaring med ledelse, inkludert budsjett, personal- og leveranseansvar
• relevant erfaring og kompetanse innen etterretning, særlig erfaring med etterretningsanalyse

Det er ønskelig med 

• formell utdanning eller kurs innen ledelse
• kurs fra Forsvaret eller politiet innen etterretning og etterretningsanalyse
• erfaring med hvordan man kan samspille med teknologimiljøer for utvikling av eget fag og arbeidsprosesser (gjerne gjennom produktorientering)
• erfaring med utvikling av etterretningsproduksjon som organisatorisk system

Du har god forståelse for hva det innebærer å ha arbeidsgiveransvar og en klar oppfatning av hvordan du som leder i PST skal representere arbeidsgiver.

Personlige egenskaper

Vi søker en leder med svært gode samarbeidsevner som sikrer godt arbeidsmiljø gjennom en tillitsskapende og omsorgsfull lederstil. Samtidig evner du å være tydelig, stille krav og sikre fremdrift gjennom andre. Du er løsningsorientert og initiativrik i møte med utfordringer og problemstillinger som må tas tak i. Videre er du analytisk og strukturert, med teknologisk interesse og dataforståelse. Du tenker helhetlig og har forståelse for hvordan du kan bygge systemer og strukturer ut fra denne helheten. 

Som leder i PST skal du legge til rette for og oppfordre til læring og nytenkning, være målrettet og sørge for god oppfølging av dine ansatte for å oppnå ønskede resultater. 

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon. 

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende og samfunnskritisk jobb, der du direkte bidrar til å verne om Norges verdier og interesser. Vi har et høyt kompetansenivå innen våre fagområder og driver utstrakt kunnskapsdeling. Du vil få muligheten til å videreutvikle organisasjonens evne til å forutse og takle nye utfordringer i et samfunn i stadig endring. Ledelse er viktig for PST, og vi er derfor opptatt av å støtte og utvikle våre ledere gjennom lederutviklings- og kompetansehevingsaktiviteter.

Vi har sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold på seksjonen og i avdelingen. 

Våre ansatte har mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Arbeidstidsordning: Den til enhver tid gjeldende arbeidsplan, for tiden fleksibel arbeidstid jf. fleksitidsavtalen i staten. 

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 1 100 000 – 1 250 000 som seksjonssjef (SKO 1211). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Søknad og prosess 

PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har søkt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet.