Nav Stovner er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og ikke minst organisatorisk utvikling. Bydel Stovner er en grønn bydel lengst nord i Groruddalen/Oslo med grense til Nittedal og Lørenskog. Vi har i overkant av 34.000 innbyggere i vår bydel, som favner områdene Høybråten, Vestli, Stovner, Fossum, Haugenstua og Rommen. Bydelen skal være et inkluderende lokalsamfunn som innbyr til aktivitet, engasjement, opplevelser og dialog.

Nav Stovner har ca 140 ansatte og er organisert i 6 fagavdelinger, samt stab. Vi har ledig fast som veileder ved vår avdeling for Arbeid og sosial, som for tiden har 27 medarbeidere. Avdelingen består av to team – ett vedtaksteam og ett oppfølgingsteam. 

Vi ønsker oss en ny kollega med langvarig og relevant erfaring. Stillingens formål er å ha systematisk og helthetlig arbeidsrettet oppfølging av alle de prioriterte brukerne. Økonomisk råd og veiledning skal i større grad gis, og behov skal fanges opp tidligst mulig. Alle barnefamiliene skal bla ha gjennomgått en kartlegging av sin situasjon tre ganger per år. Det er nødvendig at søknader om økonomisk sosialhjelp behandles effektivt, gjennom tydelig kartlegging av brukers situasjon og behov, og at brukers aktivitet følges opp. Alle prioriterte brukere skal få helhetlig og arbeidsrettet oppfølging.

Søker du nye muligheter og faglige utfordringer, og samtidig ønsker å bidra i et kompetent, utviklingsorientert og inkluderende arbeidsmiljø, er Nav Stovner stedet for deg.

Arbeidsoppgaver

• Veiledning ut ifra den enkeltes behov, der målet er arbeid
  
• Ansvar for fremdrift, kartlegging og utvikling i egen portefølje
• Ansvar for saksbehandling etter særlig Nav-loven, tiltaksforskriften og sosialtjenesteloven
• Gi helhetlig brukeroppfølging
• Motivere og se muligheter hos den enkelte bruker som danner grunnlag for videre oppfølging ut mot arbeid
• Utarbeide plan sammen med bruker og aktivt bruke tiltak og virkemidler i Nav
• Kontakte arbeidsgivere og oppsøke bedrifter for å skape og opprettholde dialog og samarbeid
• Benytte aktuelle digitale fagsystemer for oppfølging, saksbehandling, kommunikasjon og registering
• Endringstakten er for tiden svært høy og du må regne med endringer og utvikling av arbeidsoppgavene

Kvalifikasjoner

Krav (MÅ være oppfylt):

• Minimum 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis bachelor i sosialt arbeid. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Relevant erfaring fra arbeid ved Nav-kontor
• Relevant erfaring fra arbeid med egen brukerportefølje
• Erfaring med bruk av IKT-systemer som arbeidsverktøy og erfaring med bruk av digitale systemer
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Ønsker:

• Karriereveiledningskompetanse
• Erfaring med saksbehandling etter sosialtjenesteloven
• Erfaring med bruk av fagsystemet Modia, Fasit, GOSYS, Arena og Salesforce
• Kunnskap om tiltaksforskriften og Navs tiltak og virkemidler
• Arbeidserfaring med levekårsutsatte brukergrupper

Personlige egenskaper

Du må:

• Ha gode samarbeidsevner, være en lagspiller og stole på egne vurderinger
• Ha god evne til å prioritere mellom mange viktige oppgaver
• Være endringsvillig, resultatorientert og systematisk
• Se muligheter før begrensninger
• Trives i en hektisk arbeidshverdag

Vi tilbyr

• Stilling som rådgiver, med lønn fra kr 584 000-635 000 pr år. For særskilt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• Meningsfylte og selvstendige arbeidsoppgaver i en organisasjon med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Er trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Gode tjenestepensjonsordninger i Statens Pensjonskasse
  

Kontaktinformasjon

Elisabet Arnstad, avdelingsleder, tlf 99578252
Geir Egil Larsen, HR-rådgiver, tlf 93434875

Arbeidssted

Stovner Senter 17
0985 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4941848712
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2025