Søker HR-analytiker som liker å jobbe med data
Kompetansemiljø styring for Ytelsesavdelingen, NAV
Fyrstikkalléen 1, 0661 OSLO
11. februar 2025
kr 327 - 394
Per time
kr 56 667 - 68 333
Per måned
kr 680 000 - 820 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Er du en dataentusiast med sans for detaljer? HR i Nav leter etter deg som liker å dykke ned i data og finne mønstre.
Kjenner du til at hvilket svar du får kan variere – avhengig av hva du teller, hvordan du teller og når du teller? Har du evnen til å analysere, strukturere og kategorisere informasjon? Er du flink til å stille de riktige spørsmålene og bygge et solid grunnlag for gode beslutninger basert på fakta?
Da er du kanskje den vi trenger. I tillegg ser vi etter noen som kan forvandle og oversette data til visuelle historier som fenger og forklarer komplekse sammenhenger på en enkel måte.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Du må ha:
Det er en fordel om du har:
Vi ser etter deg som er analytisk, nysgjerrig og søker svar ved å stille relevante spørsmål til tallene. Du visualiserer og presenterer innsikt slik at alle forstår, uansett forkunnskaper. Du arbeider nøyaktig, systematisk og er selvgående, og bygger nettverk naturlig som en del av jobben. Samarbeid med andre kommer lett.
Du vil bli ansatt som seniorrådgiver i stillingskode 1364 med lønnsspenn fra kr. 680 000 - 820 000, kr. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Om bedriften
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling
Tittel
HR-analytiker
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
Er du en dataentusiast med sans for detaljer? HR i Nav leter etter deg som liker å dykke ned i data og finne mønstre.
Kjenner du til at hvilket svar du får kan variere – avhengig av hva du teller, hvordan du teller og når du teller? Har du evnen til å analysere, strukturere og kategorisere informasjon? Er du flink til å stille de riktige spørsmålene og bygge et solid grunnlag for gode beslutninger basert på fakta?
Da er du kanskje den vi trenger. I tillegg ser vi etter noen som kan forvandle og oversette data til visuelle historier som fenger og forklarer komplekse sammenhenger på en enkel måte.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Du må ha:
Det er en fordel om du har:
Vi ser etter deg som er analytisk, nysgjerrig og søker svar ved å stille relevante spørsmål til tallene. Du visualiserer og presenterer innsikt slik at alle forstår, uansett forkunnskaper. Du arbeider nøyaktig, systematisk og er selvgående, og bygger nettverk naturlig som en del av jobben. Samarbeid med andre kommer lett.
Du vil bli ansatt som seniorrådgiver i stillingskode 1364 med lønnsspenn fra kr. 680 000 - 820 000, kr. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Om bedriften
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling
kr 327 - 394
Per time
kr 56 667 - 68 333
Per måned
kr 680 000 - 820 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
HR-analytiker
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Relaterte stillinger
Søker HR-analytiker som liker å jobbe med data
Kompetansemiljø styring for Ytelsesavdelingen, NAV
OSLO
11. februar 2025