Vil du være med å utvikle fremtidens digitale innbyggertjenester?

Er du lidenskapelig opptatt av å skape brukervennlige digitale løsninger med godt innhold som gjør hverdagen enklere for innbyggerne? Har du bred kompetanse innen webutvikling, innholdsproduksjon og administrasjon av nettsteder? Da kan du være den vi søker til vår spennende stilling som Webmaster i virksomhet Innbyggerdialog i Fredrikstad kommune.
Fredrikstad kommune transformerer måten vi leverer digitale tjenester på. Vi ønsker å ligge i front når det gjelder brukervennlige og tilgjengelige løsninger for våre innbyggere. Vårt mål er å utvikle intuitive selvbetjeningsløsninger som gir innbyggerne hjelp til selvhjelp og sikrer at de når som helst kan finne god og oppdatert informasjon på våre nettsider.
For å styrke dette arbeidet søker vi en dyktig Webmaster med bred kompetanse som kan ta helhetlig ansvar for kommunens hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

Som Webmaster i virksomhet Innbyggerdialog vil du få et helhetlig ansvar for Fredrikstad kommunes hjemmeside og andre digitale flater.
Hovedoppgavene vil være:

• Utvikling, vedlikehold og administrasjon av kommunens websider
• Administrasjon av CMS-system, brukertilganger og systemoppdateringer
• Utvikling og vedlikehold av elektroniske skjemaløsninger for innbyggere
• Teknisk oppfølging, feilsøking og ytelsesoptimalisering
• Sikre god informasjonsarkitektur og brukervennlige løsninger
• Arbeid med innholdsproduksjon og kvalitetssikring
• Søkemotoroptimalisering (SEO) og webanalyse
• Bidra til utvikling av selvbetjeningsløsninger, inkludert KI-drevne løsninger
• Sikre at kommunens nettsider følger gjeldende standarder for universell utforming
• Opplæring og veiledning av innholdsprodusenter i organisasjonen
• Samarbeid med kommunens virksomheter om utvikling og formidling av innhold
• I rollen vil du samarbeide tett med fagavdelinger, delta i utviklingsprosjekter og være en pådriver for innovasjon og kompetanseheving innen digitale løsninger i organisasjonen.

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelornivå innen informatikk, webutvikling, digital kommunikasjon eller tilsvarende
• God kompetanse i webutviklingsspråk (HTML, CSS, JavaScript)
• Erfaring med CMS-systemer (erfaring med Umbraco er en fordel)
• Erfaring med redaksjonelt arbeid og innholdsproduksjon for digitale flater
• Erfaring med webanalyse og evne til å tolke brukerdata for kontinuerlig forbedring
• Kjennskap til WCAG 2.1 og andre relevante standarder for webutvikling
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Selvgående med evne til å ta ansvar for helheten
• Problemløsende innstilling
• God formidlingsevne og klart språk
• Serviceinnstilt og god på samarbeid på tvers av fagområder
• Evne til å strukturere eget arbeid og holde flere prosesser gående samtidig
• Gode analytiske evner og systematisk tilnærming til oppgaveløsning
• Evne til å kommunisere tekniske løsninger på en forståelig måte
• Kontinuerlig læringsvilje - evne til å holde seg faglig oppdatert i et raskt skiftende fagfelt
• Detalj- og helhetsorientert - kunne balansere mellom tekniske detaljer og overordnede mål

 

Som en del av søknadsprosessen ber vi deg undersøke Fredrikstad kommunes nåværende nettside (www.fredrikstad.kommune.no) og inkludere følgende i søknaden din:

1. Beskriv kort tre konkrete forbedringsmuligheter du ser på nettstedet (brukervennlighet, struktur, innhold eller teknisk funksjonalitet)
2. Velg én av disse mulighetene og gi et forslag til hvordan du ville løst dette, med begrunnelse for valget ditt

Dette skal ikke være en omfattende analyse, men en kort redegjørelse (maks 1 side) som viser din tilnærming til webløsninger, evne til å identifisere forbedringsmuligheter, og hvordan du kommuniserer faglige vurderinger.
Vi ser etter kandidater som kan kombinere teknisk innsikt med et tydelig brukerperspektiv, og dette gir oss et innblikk i hvordan du vurderer digitale løsninger i praksis.

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en kommune i digital utvikling
Mulighet til å påvirke kommunens digitale tjenester og strategi
Godt arbeidsmiljø med fokus på kompetansedeling og samarbeid
Gode muligheter for faglig utvikling
Lønn etter kvalifikasjoner
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Elin Therese Gjølberg, Avdelingsleder, 99503542, eligjo@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Nygaardsgata 14-16
1606 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4937212511
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.03.2025