Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Vil du jobbe med mennesker og bidra til at de som står utenfor kommer inn i arbeidslivet?
Vei, park og idrett
Sofiemyrveien 8, 1412 NORDRE FOLLO
27. januar 2025
Om stillingen
Vi har opprettet en stilling som arbeidsleder med ansvar for arbeidstrening
Stillingen er opprettet for å møte behovet til mennesker som trenger arbeidstrening. Ved å ansette en arbeidsleder bidrar vi til at flere får muligheten til å utvikle seg, og kanskje komme seg ut i arbeidslivet. Vi har mange forskjellige oppgaver i vår daglige drift og vedlikehold av uteområder som er aktuelle til arbeidstrening.
Stillingen er plassert i Bydrift-avdelingen (under Park og idrett, i virksomheten Vei, park og idrett). Du vil samhandle internt i virksomheten, men også med andre virksomheter og eksterne aktører.
Som landets 14. mest folkerike kommune har vi mange arbeidsoppgaver å håndtere. I kommunen foregår det allerede høy grad av utbygging, og mer venter vi i årene fremover. Vi ser derfor etter deg som er strukturert og effektiv i arbeidet.
Hos oss vil du ha som hovedoppgave å lede, koordinere, veilede og følge opp personer i arbeidstrening. Du skal bidra til å tilby en trygg og lærerik arbeidstrening som styrker kandidatens mulighet for ordinært arbeid.
Andre oppgaver vil være å
Du har relevant fagbrev. Relevant erfaring kan oppveie for manglende fagbrev.
Videre må du ha
Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og gode datakunnskaper.
Stillingen byr på innholdsrike dager i høyt tempo. I disse dagene er du fleksibel og løsningsorientert, og du har gode kommunikasjonsevner. Vi søker deg som er praktisk anlagt, motiverende og inspirerende. Det er viktig at du har gjennomføringskraft og at du tar ansvar.
Du møter dagen med godt humør, og du ser muligheter. Kompetente og trivelige medarbeidere ser frem til å ønske deg velkommen.
Virksomheten Vei, park og idrett består av 65 medarbeidere og tre avdelinger: Bydrift, Transportavdelingen og Plan- og prosjektavdelingen.
Vi jobber med alt fra å drifte, vedlikeholde, forvalte og utvikle veier, uteområder og utendørs idrettsanlegg, til å transportere brukere til og fra dagsentre. Det er også vi som styrer kommunens totale bilpark og håndhever parkering. Sammen utfører vi et motiverende samfunnsoppdrag i et trivelig og godt arbeidsmiljø.
Som ny hos oss vil du ta del i kommunens program for nyansatte, i tillegg til å bli fulgt tett opp av en fadder som står klar til å ta deg imot.
Om bedriften
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.
Tittel
Arbeidsleder
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Vi har opprettet en stilling som arbeidsleder med ansvar for arbeidstrening
Stillingen er opprettet for å møte behovet til mennesker som trenger arbeidstrening. Ved å ansette en arbeidsleder bidrar vi til at flere får muligheten til å utvikle seg, og kanskje komme seg ut i arbeidslivet. Vi har mange forskjellige oppgaver i vår daglige drift og vedlikehold av uteområder som er aktuelle til arbeidstrening.
Stillingen er plassert i Bydrift-avdelingen (under Park og idrett, i virksomheten Vei, park og idrett). Du vil samhandle internt i virksomheten, men også med andre virksomheter og eksterne aktører.
Som landets 14. mest folkerike kommune har vi mange arbeidsoppgaver å håndtere. I kommunen foregår det allerede høy grad av utbygging, og mer venter vi i årene fremover. Vi ser derfor etter deg som er strukturert og effektiv i arbeidet.
Hos oss vil du ha som hovedoppgave å lede, koordinere, veilede og følge opp personer i arbeidstrening. Du skal bidra til å tilby en trygg og lærerik arbeidstrening som styrker kandidatens mulighet for ordinært arbeid.
Andre oppgaver vil være å
Du har relevant fagbrev. Relevant erfaring kan oppveie for manglende fagbrev.
Videre må du ha
Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og gode datakunnskaper.
Stillingen byr på innholdsrike dager i høyt tempo. I disse dagene er du fleksibel og løsningsorientert, og du har gode kommunikasjonsevner. Vi søker deg som er praktisk anlagt, motiverende og inspirerende. Det er viktig at du har gjennomføringskraft og at du tar ansvar.
Du møter dagen med godt humør, og du ser muligheter. Kompetente og trivelige medarbeidere ser frem til å ønske deg velkommen.
Virksomheten Vei, park og idrett består av 65 medarbeidere og tre avdelinger: Bydrift, Transportavdelingen og Plan- og prosjektavdelingen.
Vi jobber med alt fra å drifte, vedlikeholde, forvalte og utvikle veier, uteområder og utendørs idrettsanlegg, til å transportere brukere til og fra dagsentre. Det er også vi som styrer kommunens totale bilpark og håndhever parkering. Sammen utfører vi et motiverende samfunnsoppdrag i et trivelig og godt arbeidsmiljø.
Som ny hos oss vil du ta del i kommunens program for nyansatte, i tillegg til å bli fulgt tett opp av en fadder som står klar til å ta deg imot.
Om bedriften
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.
Relaterte stillinger
Vil du jobbe med mennesker og bidra til at de som står utenfor kommer inn i arbeidslivet?
Vei, park og idrett
SOFIEMYR
27. januar 2025