Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Kripos søker data scientist til nyetablert KI-enhet
Kripos
Nils Hansens vei 25, 0667 OSLO
13. februar 2025
K
Kripos søker data scientist til nyetablert KI-enhet
Kripos
OSLO
13. februar 2025
kr 322 - 453
Per time
kr 55 833 - 78 558
Per måned
kr 670 000 - 942 700
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Kripos har etablert et nytt avsnitt for kunstig intelligens og anvendt teknologi, som skal utvikle nye løsninger og metoder for bruk i kriminalitetsbekjempelse, og som jobber i front av den teknologiske utviklingen.
Som pådriver for et mer datadrevet politi, vil avsnittet jobbe tett sammen med fagmiljøene med å finne innsikt og verdi i store, strukturerte og ustrukturerte datamengder. I samarbeid med andre politienheter og øvrige nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere, vil avsnittet bidra med løsninger, verktøy og metoder. I så måte vil avsnittet være navet som skal samkjøre og drive utvikling og bruk av kunstig intelligens innen kriminalitetsbekjempelse.
Avsnittet er plassert på Seksjon for elektroniske spor (E-spor) som er én av fem seksjoner i avdelingen Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3). Seksjonens hovedformål er å utvikle nye metoder og verktøy for å sikre, avlese, tolke og analysere elektroniske spor og bevis for å bistå og understøtte fagmiljøer og etterforskninger. Seksjonen er blant Europas ledende innen fagfeltet og deltar i flere internasjonale metodeutviklingsprosjekter og samarbeidsfora.
I rollen som data scientist vil du bidra til Politiets viktige samfunnsoppdrag, samtidig som du jobber i front av den teknologiske utviklingen. Du vil arbeide i et tverrfaglig team hvor du vil ha en sentral rolle og særlig ansvar for å sikre god kvalitet og etterprøvbarhet i KI-prosjekter. Dette krever solide analytiske og tekniske ferdigheter og god evne til å jobbe i en stor og sammensatt organisasjon, med høye krav til etterrettelighet. Du vil også bidra til koordinering av avsnittets arbeid opp mot maskinlæring og kunstig intelligens på tvers i Kripos, etaten og med andre nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere. Du vil ha ansvar for trening og evaluering av modeller, samt fine-tuning av disse for mer spissede formål og bør trives med å eksperimentere med ulike metoder for dataanalyse.
Vi søker deg som er har solid erfaring innen datavitenskap, som evner å se løsninger der andre ser problemer. Du må være både strukturert og analytisk, og samtidig ha en kreativ tilnærming til problemløsning. Du må like et høyt tempo og nye utfordringer, samtidig må du være en lagspiller og trives godt med samarbeid. Det forutsettes at du har god rolleforståelse.
Personlig egnethet, resultater fra utdanning og motivasjon for fagfeltet vil bli vektlagt. Kvinner oppfordres til å søke. Kripos følger kriminalitetsutviklingen og det er derfor en forutsetning at du er fleksibel med hensyn til ansvarsområder, arbeidsoppgaver og organisering.
Som ansatt på Kripos er det mulighet for hjemmekontor, men en forventing om fysisk tilstedeværelse flere dager i uken. Kripos sitt arbeidsspråk er norsk, og det er en forutsetning at den som ansettes behersker norsk, både muntlig og skriftlig.
Innsendte søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet. Noe reisevirksomhet må påregnes.
For innplassering som senioringeniør kreves som hovedregel mastergrad og minimum fem års relevant arbeidserfaring.
Det er en fordel om du også har:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Dette er viktig for Kripos, og vi har derfor et mål å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.
Offentlig søkerliste ferdigstilles etter søknadsfristens utløp. Søkere kan be om unntak fra å bli oppført på denne. Dersom anmodningen ikke tas til følge blir navn, alder, nåværende stillingstittel og arbeidskommune oppgitt. Søker blir da varslet.
Tittel
Data scientist
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Kripos har etablert et nytt avsnitt for kunstig intelligens og anvendt teknologi, som skal utvikle nye løsninger og metoder for bruk i kriminalitetsbekjempelse, og som jobber i front av den teknologiske utviklingen.
Som pådriver for et mer datadrevet politi, vil avsnittet jobbe tett sammen med fagmiljøene med å finne innsikt og verdi i store, strukturerte og ustrukturerte datamengder. I samarbeid med andre politienheter og øvrige nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere, vil avsnittet bidra med løsninger, verktøy og metoder. I så måte vil avsnittet være navet som skal samkjøre og drive utvikling og bruk av kunstig intelligens innen kriminalitetsbekjempelse.
Avsnittet er plassert på Seksjon for elektroniske spor (E-spor) som er én av fem seksjoner i avdelingen Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3). Seksjonens hovedformål er å utvikle nye metoder og verktøy for å sikre, avlese, tolke og analysere elektroniske spor og bevis for å bistå og understøtte fagmiljøer og etterforskninger. Seksjonen er blant Europas ledende innen fagfeltet og deltar i flere internasjonale metodeutviklingsprosjekter og samarbeidsfora.
I rollen som data scientist vil du bidra til Politiets viktige samfunnsoppdrag, samtidig som du jobber i front av den teknologiske utviklingen. Du vil arbeide i et tverrfaglig team hvor du vil ha en sentral rolle og særlig ansvar for å sikre god kvalitet og etterprøvbarhet i KI-prosjekter. Dette krever solide analytiske og tekniske ferdigheter og god evne til å jobbe i en stor og sammensatt organisasjon, med høye krav til etterrettelighet. Du vil også bidra til koordinering av avsnittets arbeid opp mot maskinlæring og kunstig intelligens på tvers i Kripos, etaten og med andre nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere. Du vil ha ansvar for trening og evaluering av modeller, samt fine-tuning av disse for mer spissede formål og bør trives med å eksperimentere med ulike metoder for dataanalyse.
Vi søker deg som er har solid erfaring innen datavitenskap, som evner å se løsninger der andre ser problemer. Du må være både strukturert og analytisk, og samtidig ha en kreativ tilnærming til problemløsning. Du må like et høyt tempo og nye utfordringer, samtidig må du være en lagspiller og trives godt med samarbeid. Det forutsettes at du har god rolleforståelse.
Personlig egnethet, resultater fra utdanning og motivasjon for fagfeltet vil bli vektlagt. Kvinner oppfordres til å søke. Kripos følger kriminalitetsutviklingen og det er derfor en forutsetning at du er fleksibel med hensyn til ansvarsområder, arbeidsoppgaver og organisering.
Som ansatt på Kripos er det mulighet for hjemmekontor, men en forventing om fysisk tilstedeværelse flere dager i uken. Kripos sitt arbeidsspråk er norsk, og det er en forutsetning at den som ansettes behersker norsk, både muntlig og skriftlig.
Innsendte søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet. Noe reisevirksomhet må påregnes.
For innplassering som senioringeniør kreves som hovedregel mastergrad og minimum fem års relevant arbeidserfaring.
Det er en fordel om du også har:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
kr 322 - 453
Per time
kr 55 833 - 78 558
Per måned
kr 670 000 - 942 700
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
Data scientist
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Relaterte stillinger
Om bedriften
Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Dette er viktig for Kripos, og vi har derfor et mål å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.
Offentlig søkerliste ferdigstilles etter søknadsfristens utløp. Søkere kan be om unntak fra å bli oppført på denne. Dersom anmodningen ikke tas til følge blir navn, alder, nåværende stillingstittel og arbeidskommune oppgitt. Søker blir da varslet.
Antall stillinger
1
Del annonsen
Kontaktperson
Kontaktperson