Velkommen til Bardu og Setermoen skole/SFO!

Med sine 4000 innbyggere ligger Bardu kommune i hjertet av Troms fylke, midt mellom Harstad, Narvik og Tromsø. Bardu er kommunen for deg som vil bo og leve i et samfunn med høyt engasjement, mange offentlige arbeidsplasser og et rikt næringsliv med ulike tilbud i sentrum. I Bardu har vi Norges største hærgarnison og dette bidrar til et spennende lokalsamfunn.

Kommunen har et variert tilbud innen idrett, både sommer og vinter. Er du glad i naturen kommer du til rett plass.

Det er viktig for kommunen å satse på fremtiden, og derfor har vi nå et flott og splitter nytt skolebygg. Setermoen skole er en fulldelt barneskole med ca. 290 elever og 50 ansatte. Skolens SFO er samlokalisert med1.-4. trinn og de fleste assistenter og fagarbeidere jobber både i skolen og i SFO.

Skolen er lokalisert i Bardu skole og kulturarena som sto ferdig i 2022. I samme bygg ligger Bardu ungdomsskole og Bardu Kulturskole. Rett ved skolen finner du idrettshaller, svømmehall og idrettsbaner som sammen med skolelokalene gir gode rammer for fysisk aktivitet i skoledagen.

Skolens ledelse består av rektor, to fagledere skole og fagleder SFO.

Skolen og SFO har positive, engasjerte, faglig dyktige og selvstendige medarbeidere. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø.  Trives du i en lederrolle der du skaper utvikling, samhold og trivsel, da er dette en spennende lederjobb for deg!

Skolefritidsordningen har for tiden ca 110 barn og 12 fagarbeidere/assistenter. SFO tar jevnlig imot lærlinger og elever fra videregående skole som trenger praksisplass.

Vi søker etter en tydelig og inkluderende SFO-leder, som er ansvarsbevisst og kan jobbe selvstendig innenfor egne ansvarsområder. Vi legger vekt på å skape et godt SFO-tilbud som gir barna en god hverdag. Du må ha et faglig engasjement, og du må inneha gode kommunikasjons-, relasjons- og samarbeidsegenskaper. Det er viktig for oss at du er systematisk og ryddig i ditt arbeid, er fleksibel og løsningsorientert.

Er du den vi ser etter?

Les videre!

Stillingen er 100 % fast og arbeidet fordeles fleksibelt mellom ledelse/administrasjon og arbeid på avdeling SFO. Arbeidsdagen er variert, enten du er med barna på SFO eller sitter med administrativt arbeid på kontoret. Du starter gjerne dagen på SFO og fortsetter med møter eller administrativt arbeid, personaloppfølging og planlegging på kontoret. Dagen avsluttes ofte på SFO. 

SFO-leder er en del av skolens lederteam sammen med skolens to fagledere og rektor. Som SFO-leder har du en del møter, både internt på skolen og eksternt med andre ledere i kommunen eller i regionen. Det er faste møter med skolens lederteam og med hele personalgruppa i SFO. Du deltar også i møter med foresatte, enten i SFO-styret eller ved behov for møter om enkelte barns psykosoiale miljø. 

Arbeidsoppgaver:

Som SFO-leder

• har du ansvar for den daglige driften av SFO, personalet og vikarhåndtering
• har du ansvar for å videreutvikle SFO-tilbudet i tråd med nasjonal rammeplan for SFO
• skal du lede utviklingsarbeidet, bidra til faglig utvikling i personalet og være veileder for lærlinger
• skal du bidra positivt til et godt miljø for barn og ansatte
• vil du ha ansvar for samarbeid mellom SFO og barnas foresatte, med skolens personale og med ulike instanser i og utenfor skolen
• har du ansvar for administrative og økonomiske oppgaver knyttet til SFO
• har du ansvar for personalmøter, planleggingsdager og foreldremøter på SFO
• er du en del av SFO-nettverket i regionen.

Kvalifikasjoner:

Vår nye SFO-leder skal ha minimum 3-årig pedagogisk universitets- og høgskoleutdanning, annen høyere utdanning innen relevante fagkretser kan vurderes. Fagbrevkompetanse i kombinasjon med lang og dokumentert realkompetanse kan veie opp for utdanningskravet på universitets- og høyskolenivå. Det er videre ønskelig at du har ledererfaring fra SFO eller tilsvarende stilling, og/eller at du har lederutdanning.

Det er en fordel med kjennskap til økonomistyring, regnskap og budsjettarbeid.

Du må ha god IKT-kompetanse for å kunne betjene kommunens fagsystemer, og kjennskap til Visma er en fordel.

Det kreves god norsk framstillingsevne, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

Som vår SFO-leder er du opptatt av barnets utvikling og oppvekstsvilkår.

Du er fleksibel, utviklings- og handlingsorientert.

Du har evne til å samarbeide, lytte, veilede og skape gode relasjoner med elever, foresatte, kolleger og ledelse.

Du har evne til å arbeide strukturert, systematisk og er løsningsorientert.

Du har høy arbeidskapasitet i en travel hverdag.

Du må være god til å samarbeide, men også kunne jobbe selvstendig.

Du må ha godt humør og bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø.

Vi vil legge vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. jfr. Opplæringsloven § 10-9

Vi tilbyr:

Som vår SFO-leder vil du oppleve godt samhold og felleskap med ansatte som sammen arbeider for et trygt, godt og inkluderende skole-og SFO-miljø.

Du vil få samarbeide med erfarne og ansvarsbevisste assistenter, fagarbeidere og lærere, og du vil oppleve dyktige og engasjerte medarbeidere.

I tillegg har vi en ny og moderne SFO-avdeling lokalisert sammen med 1.-4.trinn på skolen.

Lønn etter gjeldende tariffavtale

Generelt

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 

• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.