Avdeling for geriatri får to ledige stillinger på natt ledig for sykepleiere i 52%. Det er mulighet for å øke opp stillingene i kombinasjon med bemanningspool.

Geriatrisk avdeling er en del av medisinsk klinikk og har 15 døgnbemannede senger. Her utreder vi akuttgeriatriske pasienter med ulike problemstillinger. Variasjonen innen diagnoser og sykdomsgrad er stor, men fellesnevner er at pasientene er eldre med komplekse medisinske utfordringer og sammensatte lidelser. 

Vi har stort fokus på tverrfaglighet og jobber tett med både leger, ergo- og fysioterapeuter for å sammen finne den beste behandlingen og løsningen for våre pasienter. Vi har tett samarbeid med pårørende og kommunehelsetjenesten. 

Avdelingen har fagdager lagt i turnus og har fokus på faglig utvikling. I tillegg arrangerer vi ettermiddagsseminarer med faglig påfyll, lønningstreff og andre sosiale aktiviteter i løpet av året

Ønsker du en sosial arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og mange faglige utfordringer er Avdeling for Geriatri riktig avdeling for deg. Her er det lov å være ny og terskelen for å spørre om råd og hjelp er lav. 

Vi ser etter deg som har god samarbeidsevne, faglig engasjement og godt humør. Du er velkommen til å sende inn en søknad.

Stillingene er på natt med gjennomsnittlig arbeid hver 3.helg. Ved intern ansettelse kan det utløses ledige følgestillinger. Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleie til pasienter ved avdelingen
• Bidra ved utredning, behandling og oppfølging av avdelingens pasienter
• Mottak av øyeblikkelig hjelp pasienter
• Forberedelser/ tilrettelegging for utskrivelse 
• Medansvar for godt og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske norsk språk muntlig og skriftlig
• Ønskelig med erfaring innen sykepleie til pasienter med geriatriske problemstillinger
• Spesiell interesse for geriatri
• Personlig egnethet vil bli vektlagt      

Personlige egenskaper

• Motivert, faglig engasjert og ansvarsbevisst
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner både på tvers av fagområder og tjenestenivå
• Fleksibel og positiv
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Seksjonen har introduksjonsprogram for nytilsatte og internundervisning
• Fagdag i turnus
• Vi er opptatt av holdningsskapende arbeid og vi har et faglig utfordrende og sosialt godt miljø
• Medlemskap i pensjonsordning
• Gode forsikringsordninger

 

Du kan bli vurdert for andre stillinger som eventuelt skulle bli ledig i tilsettingsprosessen om ønskelig.

Kontaktinformasjon

Line Holmen, Seksjonsleder, 73861607, line.holmen@stolav.no
Hege Aleksandersen Melting, Ass. seksjonsleder, 72575294, Hege.Aleksandersen.Melting@stolav.no

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 3
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 4922942828
Stillingsprosent: 52%
Fast
Startdato: 01.04.2025
Søknadsfrist: 16.03.2025