NAV Sør-Varanger er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte medarbeidere. Vi er lokalisert sentralt i Kirkenes sentrum og holder til i moderne nye lokaler- Enheten betjener 10.000 innbyggere. Kontoret har ca. 28 medarbeidere, både kommunale og statlige tilsatte.

NAV Sør-Varanger er i dag organisert i 2 avdelinger, hvor begge avdelinger jobber med arbeidsrettet bruker oppfølging, i hovedsak en avdeling som jobber med de over 30 år og en avdeling som jobber med de under 30 år. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle NAVs tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken og for kommunale tjenester og stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester.

Vi søker etter deg som vil være med å bygge et faglig godt NAV-lag og som trives i et hektisk miljø. Vi ønsker oss en fremoverlent og selvstendig medarbeider som viser engasjement, arbeidsglede og lyst til å jobbe med viktige og givende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som brenner ekstra for å utgjøre en forskjell for andre, og som verdsetter og aktivt tar ansvar for å bygge et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver:

• Arbeidsrettet og helhetlig oppfølging av unge arbeidssøkere.
• Tett brukerkontakt med veiledning, motivering og oppfølging gjennom fysisk oppmøte, telefon, digitale møter. Samt kunne gi gruppebasert veiledning og motivasjonsarbeid - dersom behov for det.
• Vurdering av tiltak og virkemidler for å avklare arbeidsevne og komme i arbeid.
• Tett samarbeid og relasjonsarbeid med arbeidsgivere i både privat og offentlig sektor.
• Kontakt og samarbeid med brukere, fastleger, behandlere, tiltaksarrangører og andre aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Samarbeid med andre i teamet der man deler kunnskap og erfaring og samarbeider om oppgaveløsning og felles forståelse.
• Ta en aktiv rolle i utviklingsarbeid for å finne nye metoder for å få flere over til utdanning og arbeid.

I stillingen vil det ligge et særlig fokus på å jobbe aktivt ut mot arbeidsgivere for å inkludere brukere som i utgangspunktet står langt unna jobb. Mye av oppfølgingsarbeidet og kartleggingen du skal gjøre vil bli gjort ute hos arbeidsgiver - sammen med bruker.

Endring av arbeidsoppgaver må påregnes etter kontorets behov.

Kvalifikasjoner:

3-årig høyere utdanning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for noe av utdanningskravet.

Det er ønskelig at du har:

• Gode digitale ferdigheter
• Relevant erfaring fra arbeid med mennesker
• Relevant erfaring fra arbeid med veiledning, motivasjons, oppfølgings - og endringsarbeid
• Erfaring fra saksbehandling og lovanvendelse
• Kjennskap til utdanningsmuligheter og arbeidsmarkedet

I tillegg vil det være en klar fordel at du liker utviklingsorientert arbeid, og tar aktiv del i å utvikle Nav-tjenester.

Personlige egenskaper:

• Evnen til å skape gode relasjoner og kan stå i tette relasjoner over tid
• Er løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Er motiverende og inkluderende
• Er strukturert og selvgående
• Er tydelig og god på kommunikasjon

Klarer å stå i en hektisk hverdag.

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Aktive og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter kvalifikasjoner. 
• God pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2%. 
• Tverrfagligmiljø og nettverk og gode utviklingsmuligheter.

Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffactale, herunder 6 måneders prøvetid. 

Jobbe og bo i Sør-Varanger:      

Sør-Varanger kommune ligger i Øst-Finnmark. Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger få du en rekke økonomiske fordeler, som lavere fellesskatt og lavere strømutgifter. Gratis barnehageplass. Nedskriving av studiegjeld, maksimalt 30.000 kroner hvert år, i tilegg kan grunnskolelærere få slettet ytterliggere 20.000 kroner. I tillegg er det egne ordninger for sletting av gjeld for nyutdannede grunnskolelærer - eller lektorutdanning, se Sletting av gjeld for lærere (lanekassen.no). 

For mer informasjon, se www.sprenggrenser.no.     

Søknad sendes:

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.