Led etterforskning og aktorér straffesaker – vi søker engasjerte politiadvokater og politifullmektiger
Oslo politidistrikt
Nedre Kalbakkvei 82, 0668 OSLO
16. januar 2025
kr 300 - 374
Per time
kr 52 042 - 64 825
Per måned
kr 624 500 - 777 900
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Påtaleseksjonene sentrum, øst og vest har ansvaret for straffesakene i sine geografiske områder. Straffesakene våre består av alle sakstyper som Oslo politidistrikt har ansvar for, herunder generell kriminalitet, økonomisk kriminalitet, ungdomskriminalitet, organisert kriminalitet/kriminelle nettverk, mishandling i nære relasjoner og seksuallovbrudd.
Påtaleseksjon Sentrum holder til i Hammersborggata i Oslo sentrum og består av ca. 50 ansatte. Påtaleseksjon Øst er foreløpig lokalisert på Stovner og Manglerud, men vil i løpet av våren 2025 flytte inn i den nye politistasjonen på Kjelsrud. Seksjonen har om lag 40 ansatte. Påtaleseksjonen vest er stedslokalisert på Majorstuen og Sandvika, seksjonen består ca 34 ansatte.
Vi søker nå flere politiadvokat eller politifullmektiger i faste og/eller midlertidige stillinger. Hovedfunksjonen for stillingene er å lede etterforskningen, avgjøre og aktorere straffesaker samt bistå i øvrige saker og oppgaver seksjonen har ansvaret for.
Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.
Vi vil kunne tilby deg utfordringer innen et bredt saksfelt med gode muligheter for faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle søkere om å registrere utfyllende CV i søknadsportalen og legge ved relevante attester og vitnemål. .
Relevante vitnemål og attester må vedlegges søknaden.
For stilling som Politifullmektig:
Du må ha:
Vi ønsker også at du har:
For stilling som Politiadvokat:
Du må ha:
Vi ønsker også at du har:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/
Tittel
Politiadvokat evt. politifullmektig
Oppstart
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
2
Kontaktperson
Om stillingen
Påtaleseksjonene sentrum, øst og vest har ansvaret for straffesakene i sine geografiske områder. Straffesakene våre består av alle sakstyper som Oslo politidistrikt har ansvar for, herunder generell kriminalitet, økonomisk kriminalitet, ungdomskriminalitet, organisert kriminalitet/kriminelle nettverk, mishandling i nære relasjoner og seksuallovbrudd.
Påtaleseksjon Sentrum holder til i Hammersborggata i Oslo sentrum og består av ca. 50 ansatte. Påtaleseksjon Øst er foreløpig lokalisert på Stovner og Manglerud, men vil i løpet av våren 2025 flytte inn i den nye politistasjonen på Kjelsrud. Seksjonen har om lag 40 ansatte. Påtaleseksjonen vest er stedslokalisert på Majorstuen og Sandvika, seksjonen består ca 34 ansatte.
Vi søker nå flere politiadvokat eller politifullmektiger i faste og/eller midlertidige stillinger. Hovedfunksjonen for stillingene er å lede etterforskningen, avgjøre og aktorere straffesaker samt bistå i øvrige saker og oppgaver seksjonen har ansvaret for.
Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.
Vi vil kunne tilby deg utfordringer innen et bredt saksfelt med gode muligheter for faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle søkere om å registrere utfyllende CV i søknadsportalen og legge ved relevante attester og vitnemål. .
Relevante vitnemål og attester må vedlegges søknaden.
For stilling som Politifullmektig:
Du må ha:
Vi ønsker også at du har:
For stilling som Politiadvokat:
Du må ha:
Vi ønsker også at du har:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/
kr 300 - 374
Per time
kr 52 042 - 64 825
Per måned
kr 624 500 - 777 900
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Politiadvokat evt. politifullmektig
Oppstart
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
2
Kontaktperson
Relaterte stillinger
OP
Led etterforskning og aktorér straffesaker – vi søker engasjerte politiadvokater og politifullmektiger
Oslo politidistrikt
OSLO
16. januar 2025