Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Vi søker avdelingsledere til vårt bo- og aktivitetstilbud - bli med på laget!
Bo- og aktivitetstilbudene, Trondheim kommune
Lade alle 80, 7041 TRONDHEIM
5. februar 2025
BO
Vi søker avdelingsledere til vårt bo- og aktivitetstilbud - bli med på laget!
Bo- og aktivitetstilbudene, Trondheim kommune
TRONDHEIM
5. februar 2025
Om stillingen
Vil du lede i et meningsfullt og krevende område?
Vi er på utkikk etter fire engasjerte avdelingsledere som vil være med å forme fremtidens bo- og aktivitetstilbud (BoA) på Lerkendal og Lade.
BoA består av ca 2000 ansatte med 46 avdelingsledere og fire enhetsledere, som skal utvikle tjenestene og skape mening sammen med våre tjenestemottakere, samarbeidspartnere og dyktige medarbeidere. Som avdelingsleder hos oss får du en spennende og variert hverdag i skjæringspunktet mellom ledelse og drift.
Du vil ha faglig ansvar og personalledelse for 40-50 medarbeidere på tvers av flere tjenestesteder.
Du motiveres av å bygge sterke team, delegere ansvar og skape en solid struktur som sikrer gode tjenester. Du vil møte sammensatte utfordringer som krever god prioriteringsevne.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg som leder og sette ditt preg på avdelingen. Du vil også være en del av et stort lederteam og avdelingsledernettverk som sammen støtter hverandre og utvikler tjenesten. Siden vi er mange avdelinger og ulike personalgrupper, gjør vi innimellom endringer for å få gruppene til å fungere på best mulig måte. Som avdelingsleder må du være fleksibel og tilpasningsdyktig, da det kan forekomme endringer i lokasjon og organisering.
Du vil jobbe tett med dine medarbeidere og være en del av avdelingen også i brukernære situasjoner. Dette innebærer at du jobber i turnus 20 prosent av stillingen, hovedsakelig kvelder og helger, for å sikre god oppfølging av alle dine ansatte.
Bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss, skal få den hjelpen de trenger, at de skal oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Bo- og aktivitetstilbudet består i dag av fire enheter: Heimdal, Lade, Byåsen og Lerkendal. Les mer om BoA her.
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Tittel
Avdelingsleder
Oppstart
2025-06-01
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
4
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Vil du lede i et meningsfullt og krevende område?
Vi er på utkikk etter fire engasjerte avdelingsledere som vil være med å forme fremtidens bo- og aktivitetstilbud (BoA) på Lerkendal og Lade.
BoA består av ca 2000 ansatte med 46 avdelingsledere og fire enhetsledere, som skal utvikle tjenestene og skape mening sammen med våre tjenestemottakere, samarbeidspartnere og dyktige medarbeidere. Som avdelingsleder hos oss får du en spennende og variert hverdag i skjæringspunktet mellom ledelse og drift.
Du vil ha faglig ansvar og personalledelse for 40-50 medarbeidere på tvers av flere tjenestesteder.
Du motiveres av å bygge sterke team, delegere ansvar og skape en solid struktur som sikrer gode tjenester. Du vil møte sammensatte utfordringer som krever god prioriteringsevne.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg som leder og sette ditt preg på avdelingen. Du vil også være en del av et stort lederteam og avdelingsledernettverk som sammen støtter hverandre og utvikler tjenesten. Siden vi er mange avdelinger og ulike personalgrupper, gjør vi innimellom endringer for å få gruppene til å fungere på best mulig måte. Som avdelingsleder må du være fleksibel og tilpasningsdyktig, da det kan forekomme endringer i lokasjon og organisering.
Du vil jobbe tett med dine medarbeidere og være en del av avdelingen også i brukernære situasjoner. Dette innebærer at du jobber i turnus 20 prosent av stillingen, hovedsakelig kvelder og helger, for å sikre god oppfølging av alle dine ansatte.
Bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss, skal få den hjelpen de trenger, at de skal oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Bo- og aktivitetstilbudet består i dag av fire enheter: Heimdal, Lade, Byåsen og Lerkendal. Les mer om BoA her.
Relaterte stillinger
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Kontaktperson
Kontaktperson