Er du på utkikk etter en lederstilling hvor du får en unik mulighet til å bidra i ungdommers liv?

Vi søker en engasjert og faglig sterk leder som motiveres av å bygge gode relasjoner og drive utviklingsarbeid.
Som avdelingsleder vil din viktigste oppgave være å lede avdelingens faglige arbeid, samtidig som du ivaretar både personalet og ungdommene på en helhetlig og inkluderende måte.

Om Clausenengen ungdomshjem 

Clausenengen ungdomshjem er en statlig omsorgsinstitusjon som ligger på Frei i Kristiansund kommune. Institusjonen har plass til 4 ungdommer i alderen 13-18 år. Målgruppen er ungdom som trenger institusjonsplass og som har store og sammensatte helsemessige og barnevernfaglige utfordringer. Sammen med ungdom, familie og andre hjelpetjenester legger vi til rette for tilpassede behandlingstiltak for å bedre ungdommenes livssituasjon. For tiden holder vi på å implementere Omsorgs- og endringsmodellen, som er en helhetlig modell for institusjonsforløp.

Informasjon om stillingen
Som avdelingsleder vil din hovedoppgave være å sørge for god faglig drift. Det  vil være spesielt viktig å involvere medarbeiderne og sørge for å jobbe videre med opplæring og etablering av god praksis knyttet til omsorgs- og endringsmodellen. Den viktigste rollen som avdelingsleder er å gi kontinuerlig støtte og legge til rette for utvikling av personalet. Det er våre ansatte som utgjør grunnlaget for at vi kan tilby ungdommene et trygt og styrkende opphold, og din innsats vil være avgjørende for å sikre dette.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver vil være:

• Å bistå ansatte med faglige råd, veiledning og avklaringer ved å være synlig og tilgjengelig i miljøet.
• Du vil ha ansvar for at vi til enhver tid har forsvarlig bemanning og følge opp ansatte i det daglige arbeidet på avdelingen.
• Sørge for at metoder, rutiner, prosesser og dokumentasjonskrav følges i samarbeid med enhetsleder. 
• Samarbeide med relevante samarbeidspartnere internt og eksternt.
• Være en trygg og tydelig rollemodell for de ansatte og ungdommene.
• Bufetat er en lærende organisasjon, og du har en sentral rolle i å sørge for at de ansatte er faglig oppdatert.
• Bidra inn i den kontinuerlige faglige og organisatoriske utviklingen ved institusjonen sammen med enhetsleder.

Kvalifikasjoner

• Vi ser etter deg som har:

• Minimum tre års relevant utdanning på bachelornivå.
• Erfaring med å lede mennesker, og det er spesielt interessant om du har erfaring med å lede mennesker i kontinuerlige utviklingsprosesser, gjerne i en lignende kontekst.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.

Det er en fordel om du i tillegg har:

• Minimum 15 studiepoeng innen ledelse og administrasjon. Søkere som mangler dette, må forplikte seg til på å gjennomføre dette innen to år etter ansettelse.
• Det er svært ønskelig at du har erfaring fra fagfeltet og kjennskap til vår målgruppe.
• Kunnskap om turnus.
• Erfaring fra arbeid på barnevernsinstitusjon

Personlige egenskaper

Du vil trives i denne stillingen hvis disse punktene beskriver deg:

• Du er omgjengelig, tilpasningsdyktig og jobber godt sammen med mange ulike mennesker.
• Du ser verdien av å være til stede og ønsker å være nær de ansatte og ungdommene. 
• Du har pågangsmot og entusiasme, selv i utfordrende situasjoner.
• Relasjonsorientert - du ser verdien av å motivere og engasjere de ansatte, og bygger de opp slik at de er er trygge i sin rolle.
• Du er god på å prioritere mellom oppgaver i en hektisk arbeidshverdag. 
• For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønn fra p.t. kr 650 000 - 800 000 pr. år. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Ditt arbeid har en stor samfunnsmessig betydning; du er med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud.
• Mulighet til å trene inntil en time i uken i arbeidstiden.
• En jobb med mening, med muligheten til å utgjøre en forskjell – det får du i Bufetat.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Clausenengen ungdomshjem. 
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, eller Familievernkontorloven § 2 a, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.

Kontaktinformasjon

Hilde Sivertsen, Enhetsleder, 99245684
Gro-Eline Almo, Avdelingsdirektør, 94889582

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 4905595788
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.02.2025