Om stillingen

FEFE avsnitt for taktisk etterforskning lyser ut en fast stilling og ett vikariat med varighet til 30.04.27 som etterforsker, stedsplassert i Hammerfest. 

Som etterforsker ved avsnitt taktisk etterforskning har du hovedansvar som etterforsker over dine tildelte straffesaker, og får fort ansvar og gode muligheter til faglig utvikling og kompetansebygging. Straffesakene etterforsker du i tett samarbeid med øvrige ansatte på avsnittet som politifaglige etterforskningsledere, operative analytikere og øvrige etterforskere.

Avsnittet har distriktsansvar for de alvorligste lovbruddene innen vold, seksuelle overgrep, alvorlige ulykker og branner mv.

FEFE har også ett tett samarbeid med GDE og den som ansettes som etterforsker på FEFE i Hammerfest kan gis muligheten til å forbli IP-godkjent og gå på støtteliste til GDE i vakt og patrulje ved behov.

Kort oppsummert - hos oss får du:

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Vi ser frem til å se søknaden din!

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Saksansvar og etterforske saker som tildeles taktisk avsnitt, og etter behov i hele seksjonens saksportefølje. 
• Planlegge, gjennomføre og evaluere avhør i alvorlige og kompliserte saker
• Faglig veiledning innen etterforskning og spesialfelt
• Bidra til å videreutvikle etterforskningsfaget
• Sørge for at saker etterforskes med høy kvalitet og tilstrekkelig fremdrift og i tråd med gjeldende regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmessige metoder. 
• Bistå påtaleansvarlig jurist og politifaglig etterforskningsleder i utarbeidelse av etterforskningsplan 
• Ha ansvar for egen saksportefølje. Utføre etterforskningsskritt både i egne saker, og saker for øvrig etter behov og nærmere angitt ordre. 

Øvrige oppgaver: 

• Andre pålagte oppgaver av nærmeste leder
•  I samarbeid med leder vil dere utarbeide personlig kompetanseplan med utgangspunkt i egne ønsker og enhetens behov.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått bachelor ved Politi(høg)skolen 
• Kreativ avhørsteknikk eller lignende
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• God kjentskap til politietaten 
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
• Må autoriseres for minimum Begrenset
• Må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet.

Det er også ønskelig med:

• God forståelse for og/eller erfaring fra taktisk etterforskning. 
• VEF eller annen videreutdanning innen fagfeltet etterforskning, særlig innen vold og So-saker.
• Samisk kultur-/språk-/og samfunnskompetanse 

Personlige egenskaper

• Resultatorientert og god gjennomføringsevne på alle områder 
• Kreativ og initiativrik 
• Sette retning og skape resultater i samarbeid med andre 
• Evne til å arbeide effektivt, strukturert og selvstendig under stort arbeidspress 
• Modig, helhetsorientert og tett på. 
• Evne og vilje til faglig utvikling

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 712 000 - 717 400
  • politibetjent 2: kr. 637 000 - 712 000
  • politibetjent 1: kr. 607 000 - 637 000
  • Det tas forbehold om at øvre grense i det utlyste lønnsspennet kan bli justert som følge av pågående revidering av lønnsspenn
• I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
•  Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden) 
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer: 
  • Reduksjon i personbeskatningen 
  • Nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til  kr. 60.000 
  •  Fritak for el-avgift på forbruk
  •  Gratis barnehage

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.