Våken nattevakt ved Teksleåsen avlastningsbolig

Vi skal øke tilstedeværelsen på natt, og går fra en til to våkne nattevakter hver natt.

Vi søker deg som elsker faget, som brenner for å gi gode tjenester og er oppriktig engasjert i arbeid med barn, unge og deres familier. Du må ha kjennskap til tjenester til mennesker med utviklingshemming, og kjenne til den historiske utviklingen i fagfeltet. Du må ha stor interesse for å arbeide sammen med foreldre og samarbeidende instanser for å gi godt tilrettelagte tjenester for det enkelte barn og deres familier. Fleksibilitet og gode samarbeidsevner er en forutsetning.

Om tjenestested

Avdeling Teksleåsen ligger i Seksjon Oppvekst og helse, som består av totalt 7 enheter. Seksjonen dekker alle helse- og omsorgstjenester for barn og unge under 18 år. Avdeling Teksleåsen er en avlastningsbolig for barn og unge fra 0-18 år, og er organisert under enhet avlastningstjenester.

Vi er opptatt av å gi individuelt tilpassede avlastningstjenester, og har stort fokus på aktivitet og hverdagsmestring. Høsten 2023 var vi en del av det nasjonale tilsynet med avlastningsboliger og vi fikk ingen lovbrudd/avvik, så hos oss er rutiner og systemer på plass for å jobbe godt faglig.

Vi ønsker oss en stødig og dyktig nattevakt som tar ansvar og bidrar til videre utvikling og løsning av kommunens og avdelingens oppgaver. Trygghet og omsorg, respekt for barnas rettigheter, og mulighet til mest mulig delaktighet i sitt eget liv er viktige prinsipper for oss.

Hvem er barna og ungdommene på Teksleåsen avlastningsbolig?
Pr dags dato har vi til sammen 19 barn og ungdommer med ulike diagnoser og behov, fra yngste på 4 år og opp til 18 år. Barna og ungdommene på avlastning har varierende behov og ressurser. Flere har omfattende behov for assistanse knyttet til dagliglivets aktiviteter, herunder personlig hygiene og forflytting, samt behov for miljøterapeutisk tilrettelegging, veiledning og støtte til å regulere atferdsutrykk. Mange bruker alternativ supplerende kommunikasjon (ASK) i ulike varianter. Tross barna og ungdommenes ulikheter ønsker vi at du ser muligheter, og ikke begrensninger.

Å være kreativ og nysgjerrig, fleksibel og tålmodig er gode egenskaper når man jobber hos oss. Her er ingen dager/netter like, og vi er opptatt av å møte barna og ungdommene der de er. Det kan bety å utfordre dem litt på de områdene som de ikke er så gode på og hjelpe dem med å bevare de ferdighetene de har, og å tilrettelegge for mestring og gode opplevelser.

Hvem er vi ansatte på avdelingen?

Vi er en gjeng som tar deg imot med åpne armer, og får tilbakemeldinger på at det føles trygt og fint å være nyansatt hos oss. Vi støtter hverandre, hjelper hverandre og jobber aktivt hver dag for å beholde et godt arbeidsmiljø. Hos oss har du alltid noen på vakt sammen med deg, til å stille spørsmål, drøfte en situasjon eller be om hjelp. Vi er opptatt av kollegaivaretakelse, og får tilbakemeldinger fra nyansatte at det er vi gode på også.

Vi ønsker oss deg som er kreativ og løsningsorientert. Noen ganger må du «kaste» deg rundt pga. fravær. eller uventede hendelser som dukker opp, og da er det fint om det ikke går utover humøret. Søker du hos oss, søker du deg inn en gjeng som er opptatt av samhold, humor og trivsel. Latteren sitter løst og vi er opptatt av at alle skal trives og ha det gøy på jobb. Vi finner på sosiale ting både på og utenfor jobb, og gleder oss til å inkludere deg!

Hvordan er lederen på Teksleåsen?
Vi har en avdelingsleder som har kontoret sitt «midt i smørøyet» på avdelingen. Hun har alltid åpen dør, er ikke redd for å ta i et tak når det trengs, og har god kjennskap til både barna og avdelingen. Her er det lav terskel for å stikke innom kontoret for en prat.

Stillingsinformasjon

Vi har to ledige stillinger som våken nattevakt i turnus.

• 55 % 
• 70 % 

 Stillingstype: Fast stilling

Arbeidsoppgaver

• Sørge for trygge og forsvarlige tjenester på natt
• Gjennomføring og oppfølging/evaluering av de individuelle tjenestene og tiltakene.
• Samarbeid med pårørende og andre instanser.
• Utføre arbeidet i samsvar med gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser, etiske og faglige prinsipper.
• Utføre arbeidsoppgaver knyttet til barnets behov på natt og morgenen, f.eks stell før avreise til skole og barnehage på morgenen.

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider med autorisasjon
• Barne- og ungdomsarbeider med lang erfaring fra arbeid i avlastningsbolig vil vurderes. 
• Må ha erfaring fra arbeid med barn med sammensatte behov og helseutfordringer, epilepsi og utfordrende atferd.
• Må ha erfaring fra arbeid der det kan oppstå behov for akutt helsehjelp.
• Må ha gode samarbeidsevner med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere.
• Må ha evne til å jobbe målrettet og systematisk.
• Førerkort klasse B.
• Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter er et krav.
• Må ha kjennskap til nattarbeid 

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Personlig og faglig utvikling.
• Godt arbeidsmiljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftsidrettslag med stor bredde i tilbudene.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Det må fremlegges gyldig politiattest før ansettelse.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse