Løsningsarkitekt
Vestre Aker prosti, Den norske kirke, Oslo bispedømme
Rådhusgata 1, 0151 OSLO
21. august 2025
VA
Løsningsarkitekt
Vestre Aker prosti, Den norske kirke, Oslo bispedømme
OSLO
21. august 2025
Om stillingen
Er du arkitekten som vil være med å digitalisere kirken?
Hos oss vil du bli en del av en avdeling med hyggelige kolleger som har en oppriktig interesse i å skape gode løsninger for våre brukere og ansatte. Du blir viktig i en ambisiøs digitaliseringsreise som bidrar til kirkens utvikling. Du vil arbeide i en organisasjon som er i utvikling, og som samtidig er trygg og genuint opptatt av mennesker. Våre ansatte har et meningsfylt arbeid og god balanse mellom jobb og fritid. Hos oss får du konkurransedyktig lønn, god pensjonsordning, kontorlokaler i Oslo sentrum, kantine, fleksitid, muligheten til en times trening i uken og trivelig arbeidsmiljø.
Det er viktig for oss med kontinuerlig læring og utvikling, og vi tilbyr regelmessige opplæringsmuligheter for å holde deg oppdatert på metoder, teknologi og beste praksis. Vi setter dessuten mangfold og inkludering på dagsorden, og er stolte av å ha et arbeidsmiljø der de ansatte føler seg verdsatt og respektert.
Vår nye kollega er en engasjert og strukturert løsningsarkitekt til digitaliseringsavdelingen i Kirkerådets sekretariat – Den norske kirkes nasjonale administrasjon. Du vil få en nøkkelrolle i arbeidet med å sikre en hensiktsmessig teknisk arkitektur i flere av våre digitale løsninger, og blir en del av et faglig sterkt arkitektteam. Vår digitale visjon er «tilgjengelig kirke», der målet vårt er at kirkens digitale løsninger skal ha brukernes behov i sentrum. Digitalisering i kirken handler om å utnytte teknologi til å utføre kirkens oppgaver, noe du kan lese mer om her: kirken.no/digitalisering.
Vi søker deg som har en bred forståelse av ulike teknologier og systemer, analytiske ferdigheter og evne til å tenke strategisk. Du trives godt med å bruke styrken i tverrfaglige team til å oppnå resultater. Du må kunne utvikle og kommunisere langsiktige tekniske strategier som vil støtte kirkens mål og behov.
Som løsningsarkitekt har du ansvar for å utforme teknisk strategi og arkitektur for digitale fellesløsninger i Den norske kirke. Du kan identifisere muligheter for automatisering, kostnadskontroll og effektivisering av arbeidsprosesser. Du vil være et naturlig kontaktpunkt for produkteiere og de tekniske ressursene i de ulike produktteamene slik at fellesløsningene henger teknisk godt sammen, og bygges og driftes smart og sikkert.
Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver:
Videre er det ønskelig at du har:
Den norske kirke er Norges største trossamfunn med 3,5 millioner medlemmer, 78 000 frivillige og ca 7 500 ansatte. Over 1200 menigheter i kirken er til stede for innbyggere i alle landets kommuner. Kirkerådets sekretariat er Den norske kirkes nasjonale administrasjon og har om lag 100 ansatte.
Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b.
Vi ønsker søknad med CV og relevante attester og vitnemål.
Om bedriften
Vestre Aker prosti omfatter ti sokn i Oslo vest og har et folketall på ca. 140 000, hvorav i vel 80 000 er medlemmer i Den norske kirke. Her er det noen store og aktive menigheter, mens andre er mindre og mer konsentrert om de kirkelige handlingene. Gudstjenestebesøket i kirkene varierer fra et årlig gjennomsnitt på 40 til 200. Det døpes ca. 700 barn per år i prostiet, og ca. 850 konfirmeres. Antall vigsler ligger på ca 150 og gravferder på rundt 700.
Oslo bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke eller et kirkesamfunn DNK har avtale med
Tittel
Løsningsarkitekt
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Privat
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Er du arkitekten som vil være med å digitalisere kirken?
Hos oss vil du bli en del av en avdeling med hyggelige kolleger som har en oppriktig interesse i å skape gode løsninger for våre brukere og ansatte. Du blir viktig i en ambisiøs digitaliseringsreise som bidrar til kirkens utvikling. Du vil arbeide i en organisasjon som er i utvikling, og som samtidig er trygg og genuint opptatt av mennesker. Våre ansatte har et meningsfylt arbeid og god balanse mellom jobb og fritid. Hos oss får du konkurransedyktig lønn, god pensjonsordning, kontorlokaler i Oslo sentrum, kantine, fleksitid, muligheten til en times trening i uken og trivelig arbeidsmiljø.
Det er viktig for oss med kontinuerlig læring og utvikling, og vi tilbyr regelmessige opplæringsmuligheter for å holde deg oppdatert på metoder, teknologi og beste praksis. Vi setter dessuten mangfold og inkludering på dagsorden, og er stolte av å ha et arbeidsmiljø der de ansatte føler seg verdsatt og respektert.
Vår nye kollega er en engasjert og strukturert løsningsarkitekt til digitaliseringsavdelingen i Kirkerådets sekretariat – Den norske kirkes nasjonale administrasjon. Du vil få en nøkkelrolle i arbeidet med å sikre en hensiktsmessig teknisk arkitektur i flere av våre digitale løsninger, og blir en del av et faglig sterkt arkitektteam. Vår digitale visjon er «tilgjengelig kirke», der målet vårt er at kirkens digitale løsninger skal ha brukernes behov i sentrum. Digitalisering i kirken handler om å utnytte teknologi til å utføre kirkens oppgaver, noe du kan lese mer om her: kirken.no/digitalisering.
Vi søker deg som har en bred forståelse av ulike teknologier og systemer, analytiske ferdigheter og evne til å tenke strategisk. Du trives godt med å bruke styrken i tverrfaglige team til å oppnå resultater. Du må kunne utvikle og kommunisere langsiktige tekniske strategier som vil støtte kirkens mål og behov.
Som løsningsarkitekt har du ansvar for å utforme teknisk strategi og arkitektur for digitale fellesløsninger i Den norske kirke. Du kan identifisere muligheter for automatisering, kostnadskontroll og effektivisering av arbeidsprosesser. Du vil være et naturlig kontaktpunkt for produkteiere og de tekniske ressursene i de ulike produktteamene slik at fellesløsningene henger teknisk godt sammen, og bygges og driftes smart og sikkert.
Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver:
Videre er det ønskelig at du har:
Den norske kirke er Norges største trossamfunn med 3,5 millioner medlemmer, 78 000 frivillige og ca 7 500 ansatte. Over 1200 menigheter i kirken er til stede for innbyggere i alle landets kommuner. Kirkerådets sekretariat er Den norske kirkes nasjonale administrasjon og har om lag 100 ansatte.
Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b.
Vi ønsker søknad med CV og relevante attester og vitnemål.
Relaterte stillinger
Om bedriften
Vestre Aker prosti omfatter ti sokn i Oslo vest og har et folketall på ca. 140 000, hvorav i vel 80 000 er medlemmer i Den norske kirke. Her er det noen store og aktive menigheter, mens andre er mindre og mer konsentrert om de kirkelige handlingene. Gudstjenestebesøket i kirkene varierer fra et årlig gjennomsnitt på 40 til 200. Det døpes ca. 700 barn per år i prostiet, og ca. 850 konfirmeres. Antall vigsler ligger på ca 150 og gravferder på rundt 700.
Oslo bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke eller et kirkesamfunn DNK har avtale med
Kontaktperson
Kontaktperson