Opplysninger om arbeidsted og stilling:

Stillingen er fast i 100%, todelt turnus med arbeid hver 3. helg med 7,5 timers vakter eller hver 4. helg med langvakter på 12,5 timer. Vernepleier i turnus får et rekrutteringstillegg på kr. 40 000,- per år. 

På grunn av ferieavvikling er det lang søknadsfrist på denne stillingen.

Kajaveien bolig for funksjonshemmede gir heldøgns tjenester til per tiden 11 beboere med ulikt bistandsbehov. Alle beboerne har hver sin leilighet, og er fordelt på 3 hus. Vi har fellesarealer i to av husene der det blant annet lages felles middag hver dag, og et stort uteområde med mye potensiale for forskjellige aktiviteter. For å dra på aktiviteter utenfor boligen har vi en større personbil som vi kan benytte oss av. 

Vi er en spennende bolig i utvikling. I løpet av 2026 skal hele boligen pusses opp, både fellesarealer og hver enkelt leilighet. I tillegg skal boligen utvides med 2 leiligheter og ny felles personalbase skal bygges mellom husene med fellesareal.

Vi har kalenderplan/årsturnus der ansatte i stor grad kan være med å påvirke sin arbeidshverdag.

Kajaveien bolig ligger i enhet tilrettelagte tjenester. I vår enhet har vi en omfattende handlingsplan for å følge opp ulike krav og anbefalinger fra veilederen Gode helse og omsorgstjenester for personer med utviklingshemming. Alle nyansatte skal gjennomføre en obligatorisk kurspakke i opplæringstiden, samt at alle ansatte får mulighet til å delta på både eksterne og interne kurs, som HOL 9, CRPD, autisme og målrettet miljøarbeid. Vi har fokus på både kompetansedeling på tvers av avdelingene og kompetanseheving tilpasset hver avdeling. 

Arbeidsoppgaver

Som medarbeider hos oss vil du være en viktig del av beboerens hverdag og bidra til et trygt, meningsfullt og aktivt bomiljø. Du vil få varierte og spennende oppgaver, der din innsats virkelig gjør en forskjell. Dine hovedoppgaver vil blant annet være:

• Ivareta miljøterapeutisk arbeid i tråd med faglige mål og beboerens individuelle behov
  
• Utarbeide, iverksette og følge opp tiltak og tjenester tilpasset den enkelte beboer
  
• Utføre medisinhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og forskrifter
  
• Inneha primærkontaktansvar, med helhetlig oppfølging av beboerens behov
  
• Sørge for systematisk og kvalitetssikret dokumentasjon
  
• Bidra til god relasjonsbygging og samhandling med beboere
  
• Ha et tett og konstruktivt samarbeid med pårørende
  
• Samarbeide med relevante interne og eksterne instanser
  
• Veilede og støtte øvrige ansatte i det daglige arbeidet
  
• Holde deg faglig oppdatert på gjeldende lovverk, retningslinjer og faglig utvikling

Kvalifikasjoner

Fullført bachelor i vernepleie

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som:

• har erfaring med arbeid med utviklingshemmede
  
• har interesse og engasjement for å skape en god og trygg hverdag for våre beboere
  
• bidrar til faglig forsvarlig og effektiv drift av avdelingen
  
• er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
  
• er lojal overfor utarbeidede planer og tiltak
  
• er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø og teamarbeid
  
• er strukturert, ansvarsbevisst og kan jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre
  
• gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner
  
• har god kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
  
• har kjennskap til journalsystemet Gerica og turnusverktøyet Gat
• har gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk. For søkere med norsk som andrespråk kreves dokumentert norskkunnskap tilsvarende minimum nivå B2.
  
• har førerkort klasse B.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Kathrine Jørgensen Felder, Avdelingsleder Kajaveien bolig, +47 95951891
Stina Stenmarck, Enhetsleder Tilrettelagte tjenester, 92085935

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 4993413083
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2025