Vi søker ny prost til Solør, Vinger og Odal prosti i Hamar bispedømme

Hamar bispedømme består av 9 prostier, 46 fellesråd og 160 sokn.

Hamar bispedømmes visjon er «Hellige rom for alminnelige liv».
Bispedømmets strategi vektlegger:

• -     Kirken som inkluderende livsløpkirke, formidling av historie, kulturarv, kirkemusikk og salmeskatt, og skape trygge rom for fellesskap, håp og undring
  -     Stå opp for mennesker ukrenkelige verdi, se våre liv i en større og global sammenheng, og bygge ned hindringer for menneskers deltakelse.                         
• -    Stimulere til god samhandling, bidra til bærekraftige fellesskap, og være en god og attraktiv arbeidsplass.  

Prosten leder prestetjeneste i prostiet, legger til rette for at bispedømmets strategi realiseres - og i samvirke med kirkelige råd og utvalg bidra til et godt arbeidsmiljø, fellesskap og samarbeid.  Prosten bistår biskopen i hans tilsyn.

Prosten sitter i Kongsvinger kirkelige fellesråd og utøver tjeneste som menighetsprest og øvrige gjøremål som følger av tjenesteordningen for proster.

Stillingen krever høy teologisk og kirkefaglig kompetanse, gode evner til å lede og organisere prestetjenesten.  Det forventes gode samarbeidsevner med ulike aktører, på ulike nivåer i kirken - og med offentlige myndigheter.   Prosten skal motivere medarbeidere og menigheter til å arbeide i samsvar med kirkens mål og strategier  Prosten deltar i månedlige prostemøter, og har tilgang på veiledning og lederutvikling.  Biskopen er prostens nærmeste leder.

Prosten har kontor i Kongsvinger sammen med fellesrådsansatte og prester i Kongsvinger kirkelige fellesrådsområde.  Prosten har saksbehandler i 50%.  Prostiet består av 7 kommuner og 6 fellesråd, Kongsvinger, Odal (sammenslått av Nord-Odal og Sør-Odal), Eidskog, Grue, Åsnes og Våler kirkelige fellesråd.  Det er totalt 18 menighetsråd.

Prostiet består av 15 prester, i tillegg til prosten.  Det er 100% fengselsprest i prostiet, og 80% sykehusprest ved Ahus i Kongsvinger.  I tillegg er det feltprest på Bæreia veteransenter.

Kongsvinger fellesråd har ansatt ungdomsprest og diakonimedarbeider.  Det er dessuten menighetspedagoger i de fleste fellesrådsområder med varierte stillingsstørrelser.  Prosten avholder månedlige konvent for prestene og tilrettelegger for et faglig utviklingsarbeid for alle kirkefaglige ansatte.  Det er jevnlig møter mellom prost og kirkeverger.

Det er et rikt kulturliv i regionen innenfor korvirksomhet, musikk og teater.  Natur og idrett er viktige aktiviteter for mange.  Finnskogen ligger også i prostiet med grense til Sverige.  Kongsvinger er en universitetskommune med formalisert sammarbeid mellom kommune og Universitetet i Innlandet, med blant annet sykepleieutdanning.  Politiskolen ligger også her.  Det er et mangfold av museer med Kongsvinger festning som et kultursenter i distriktet.

Den som tilsettes i stillingen må framlegge politiattest uten anmerkning.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle prestetjenesten i prostiet.
• Bistå biskopen i hans tjeneste og delta på prostemøter.
• Styrke det tverrfaglige samarbeidet i stabene.
• Inspirere og motivere medarbeidere og menigheter.
• Sørge for den nødvendige samordning mellom prestetjenesten og kirkelige rådenes virksomhet.
• Rekruttering og oppfølging av nytilsatte.
• Sitter i Kongsvinger kirkelige fellesråd.
• Delta i lederveiledning i grupper.

Kvalifikasjoner

• Cand.theol./profesjonsstudiet
• Praktisk-teologisk utdanning.
• Relevant lederkompetanse.
• Beherske begge målformer.

 

Personlige egenskaper

• Det stilles særlige krav til prostens kompetanse og evne til lederskap, motivasjon og kompetanseutvikling av medarbeidere.
• Vilje og motivasjon til å arbeide med og utvikle egen lederrolle.
• Må kunne arbeide strategisk og strukturert.
• Gode administrative evner.
• Må ønske å utvikle folkekirka i tråd med Hamar bispedømmes målsettinger.
• Gjennomføringsevne.
• Samarbeidsevne.

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes i stillingskode 0933 prost.
• Medlemskap i offentlig pensjonskasse.
• Tjenestetelefon, skyssgodtgjørelse og tilskudd til tjenestedrakt dekkes etter gjeldende regelverk.
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §15, jfr. Kirkeordningen for Den norske kirke §42.  Anmodning om å få sitt navn unntatt denne må begrunnes i søknadsteksten.

 

Kontaktinformasjon

Freddy Knutsen, stiftsdirektør, 47611855
Trine Færevåg, prost, 91622449
Eli Bekken, Rådgiver, 62550350

Arbeidssted

Nygata 6
2213 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5013390098
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2025