Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget.
 
 
Nestleder (seksjonssjef)
Avdeling for styring og offentlig ressursbruk
 
I tiden fremover må vi tenke nytt om hva fellesskapet bør bruke penger på, hvilke tjenester det offentlige skal tilby og hvordan det kan gjøres. DFØ spiller en sentral rolle i dette arbeidet, blant annet gjennom å legge til rette for gode beslutningsgrunnlag og god styring i staten.
 
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring søker en strategisk, utviklingsorientert og trygg nestleder til avdeling for styring og offentlig ressursbruk. Avdelingen er en av fire avdelinger i divisjon for styring, organisering og ledelse.  Avdelingen ledes av en avdelingsdirektør i samarbeid med en seksjonssjef. De to deler personalansvaret for avdelingens 26 medarbeidere, og utgjør avdelingsledelsen.
 
Avdeling for styring og offentlig ressursbruk er en relativt ny avdeling. Vi jobber nå med å definere og høste gevinstene av å ha blitt et utvidet og styrket fagmiljø, som forvalter helt sentrale virkemidler for god styring og ressursbruk i staten.
 
Vi har en bred sammensatt portefølje og jobber med utgangspunkt i oppdrag fra Finansdepartementet, med vekt på følgende hovedoppgaver:

• Vi skal være et kompetanseorgan for offentlig ressursbruk, analyse og områdegjennomganger.
• Vi forvalter utredningsinstruksen og de delene av økonomiregelverket som omhandler etats- og virksomhetsstyring, evaluering og nyttestyring. Det gjør vi gjennom metode- og regelverksutvikling og ved å tilby veiledning og andre kompetansetjenester til statsansatte.
• Vi gir råd og sparring til departementer og virksomheter på forespørsel.
• Vi utvikler og tilbyr fysiske brukernettverk og kurs innen statlig styring og ressursbruk, både i egen regi og gjennom departementsakademiet.
• Vi forvalter nettstedet KUDOS som er en samling av kunnskapsdokumenter fra offentlig forvaltning.

 
Sentrale ansvarsoppgaver vil være:
Delta i å lede avdelingen, i tett samarbeid med avdelingsdirektør. Fordeling av ansvar, portefølje og oppgaver mellom leder og nestleder vil gjøres etter tilsetting, basert på avdelingens behov og nestleders kompetanse og interesseområder. Nestleder vil ha personalansvar for om lag halvparten av avdelingens medarbeidere.
 
Hvem er du?
Aktuelle kandidater brenner for god bruk av fellesskapets midler. Du har høyere utdanning og relevant erfaring innen avdelingens fagområder, fortrinnsvis gjennom jobb i eller med departement og direktorat. Du er opptatt av å organisere arbeidet på en effektiv måte som gjør at avdelingen leverer godt, samtidig som medarbeiderne trives og utvikler seg. Du har høy leveranseevne og kan vise til gode resultater fra tidligere stillinger.
 
Du har inngående forståelse for offentlig forvaltning og samarbeidet mellom departement og direktorat. For å lykkes i rollen er det viktig å være strategisk, analytisk og utviklingsorientert. Du er en selvgående lagspiller, som trives godt i samarbeidsrelasjoner utover egen enhet.
DFØ tilbyr

• En spennende rolle med et stort kontaktspenn i forvaltningen
• Utviklingsmuligheter i avdelingen og i divisjonen som helhet
• Moderne lokaler i Økern portal

 
Stillingen har en lønnsplassering som seksjonsleder mellom 900 000 til 1 050 000 kroner per år, avhengig av utdannelse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Det er 6 måneders prøvetid. Velkommen som kandidat hos oss i DFØ! Dersom du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med avdelingsdirektør Elise Rasmussen på tlf. 922 34 286.
 
 
Mangfold i DFØ
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no).
 
 
 
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.
 
 
Om oss
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.
 
Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 850 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.