Er du interessert i gode innkjøpsprosesser på spennende og varierte områder? Ønsker du utfordringer på tvers av fagområder og vil gjøre en forskjell i et av de mest synlige selskapene i Norge? Motiveres du av å gjøre andre gode? Da vil vi i Norsk Tipping gjerne snakke med deg!

Om stillingen – leder for innkjøp

Enhet Innkjøp i Norsk Tipping dekker anskaffelser og innkjøp for hele selskapet. Innkjøp består i dag av 10 medarbeidere. Enheten bidrar til å operasjonalisere selskapets mål gjennom å sørge for inngåelse, forvaltning og utfasing av innkjøpsavtaler i tråd med strategiske satsninger og mål. Innkjøp jobber sammen med fag- og nøkkelpersoner på tvers av selskapet, og vi tilstreber å jobbe smidig og effektivt med fokus på kontinuerlig forbedring.

Vi har innført kategoristyring, og våre innkjøpskategorier har stort spenn, fra fysiske varer til konsulenttjenester og IT-systemer. Norsk Tipping har i dag cirka 250 avtaler, 1,5 mrd. i uttak på varer, og opp mot 100 anskaffelser i året.

Som leder av enheten vil du ha et overordnet ansvar for alle innkjøpskategorier, inngåtte leverandøravtaler og innkjøpsprosesser. I rollen ligger også ansvaret for vedlikehold og videreutvikling av modeller og rammeverk for analyser. Vårt hovedfokus er å ytterligere digitalisere våre arbeidsprosesser, gevinstrealisering, bærekraft og strategisk leverandørutvikling.

Leder innkjøp rapporterer til direktør Økonomi- og Virksomhetsstyring.

Stillingens hovedoppgaver

• Lede og videreutvikle anskaffelsesområdet og styrke det innkjøpsfaglige miljøet i selskapet. Herunder videreføre digitalisering av området
• Personalansvar for cirka 10 medarbeidere
• Sikre etterlevelse av selskapets interne målsetninger
• Sikre at selskapet opptrer innenfor regelverk på området – Norsk Tipping er underlagt Lov og Forskrift om offentlige anskaffelser

KANDIDATPROFIL

Ønsket erfaring og kompetanse

Først og fremst har du sammenliknbare ledererfaringer, er trygg som leder og har lyst til å ta lederansvar. Å beherske faget er en forutsetning, så erfaring fra innkjøp, gjerne med offentlige anskaffelser, er viktig. God erfaring fra effektivisering og digitalisering av prosesser håper vi du har meg deg, det samme med gode norsk- og engelskspråklige ferdigheter og relevant utdanning.

Ønskede personlige egenskaper

Vår nye leder bør kunne beskrives som klart teamorientert, og en som trives med å lede prosesser og skape gode resultater sammen med dine medarbeidere. For å lykkes- og trives- må man være faglig trygg, og med høy grad av evne til å involvere og enes om felles målsettinger. Evne til å agere løsningsorientert og analytisk i en tidvis hektisk arbeidshverdag mener vi det er viktig som kandidat å kjenne seg igjen i. Det samme med god forretningsforståelse og forståelse for drivere i organisasjonen, også utenfor eget fagområde. Vi tror videre vår nye leder for innkjøp er tydelig i sin kommunikasjonsform, og kjennetegnes av høy gjennomføringskraft.

Hvorfor velge selskapet og denne muligheten?

Vi tror rett vedkommende først og fremst motiveres av stillingens karakter – med alle dens utfordringer og muligheter; en synlig, sentral og viktig bidragsyter til selskapet. I Norsk Tipping vil du bli en del av et kompetent og engasjert faglig miljø, med gode muligheter for videre læring og faglig utvikling.

For øvrig har Norsk Tipping et velutstyrt treningsrom, kunstforening, egen kantine og et aktivt bedriftsidrettslag med mange ulike aktiviteter. Selskapet holder til i Hamar, med gode muligheter for kollektivtransport og parkering.

Søknadsfrist er 8. april. For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med våre rådgivere i Hartmark – Frode Bjørnæs, frode@hartmarkexecutive.no, eller Cecilie Lorenzen, cecilie@hartmarkexecutive.no.

Søknader vurderes og behandles løpende, så ta gjerne kontakt innen søknadsfristens utløp.