Nytt enetiltak søker miljøterapeuter og vernepleiere
Dagsenter og avlastning: Bolig - Kalhammaren ungdomsbolig, Tjuvholmen 14, Stavanger kommune
Tjuvholmveien 14, 4007 STAVANGER
Over en måned siden
Om stillingen
Vil du være med å starte opp et nytt enetiltak til en av våre beboere?
Dagsenter og avlastning er et bydekkende tilbud i Stavanger kommune. Vårt overordnede mål er å gi et stabilt, fleksibelt og tilrettelagt tilbud, som bidrar til en god livskvalitet for mennesker med særskilte bistandsbehov. Virksomheten Dagsenter og avlastning består av seksjon bolig, seksjon avlastning og seksjon dagtilbud. I tillegg har vi et bydekkende veiledningsteam som bidrar med å sikre gode tjenester.
Kalhammaren ungdomsbolig og Tjuvholmen 14 ligger på samme tun og under samme ledelse. Ungdomsboligen er en kartleggingsbolig og har som hovedoppgave å gi heldøgns omsorgstilbud til seks unge voksne. Nå er vi i gang med å bygge opp et nytt botilbud på Tjuvholmen 14 til en ung mann på 18 år. I den sammenhengen trenger vi flere nye motiverte ansatte med ulik helsefaglig bakgrunn.
Arbeidet vil bestå av å følge opp og jobbe målrettet med tiltak og planlagte aktiviteter. Tilbudet skal gi bruker økt livskvalitet, trygghet og trivsel. Vi har fokus på fag, og det skal etableres en spennende avdeling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi arbeider ut fra rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) som er spesielt tilpasset for arbeid rundt personer med atferd som utfordrer. Vi benytter oss av opplæringsprogrammet MAP (møte med atferdsproblematikk) for å forstå, forebygge og håndtere utfordrende atferd. Vårt bydekkende veiledningsteam og MIT (Mobilt innsatsteam) vil være viktige samarbeidspartnere i det faglige arbeidet rundt beboer. Vil du bidra med din kunnskap, erfaring og ditt faglige engasjement? Kanskje du er den vi ser etter!
I første omgang har vi 4 ledige100% stillinger med 3-årig sosialfaglig utdanning (miljøterapeuter eller vernepleier). Du vil jobbe turnus med langvakter.
Planen for oppstart av enetiltaket er per i dag satt til 1 august. I dag får bruker som er tiltenkt enetiltak sitt tilbudet ut i fra annen bolig tilknyttet virksomheten. Det er planlagt en gradvis overgang til enetiltaket. Personalet som ansettes vil være med i denne prosessen.
Velkommen som søker til et spennende oppdrag!
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Tittel
Miljøterapeuter og vernepleiere søkes til nyoppstartet enetiltak
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
4
Kontaktperson
Om stillingen
Vil du være med å starte opp et nytt enetiltak til en av våre beboere?
Dagsenter og avlastning er et bydekkende tilbud i Stavanger kommune. Vårt overordnede mål er å gi et stabilt, fleksibelt og tilrettelagt tilbud, som bidrar til en god livskvalitet for mennesker med særskilte bistandsbehov. Virksomheten Dagsenter og avlastning består av seksjon bolig, seksjon avlastning og seksjon dagtilbud. I tillegg har vi et bydekkende veiledningsteam som bidrar med å sikre gode tjenester.
Kalhammaren ungdomsbolig og Tjuvholmen 14 ligger på samme tun og under samme ledelse. Ungdomsboligen er en kartleggingsbolig og har som hovedoppgave å gi heldøgns omsorgstilbud til seks unge voksne. Nå er vi i gang med å bygge opp et nytt botilbud på Tjuvholmen 14 til en ung mann på 18 år. I den sammenhengen trenger vi flere nye motiverte ansatte med ulik helsefaglig bakgrunn.
Arbeidet vil bestå av å følge opp og jobbe målrettet med tiltak og planlagte aktiviteter. Tilbudet skal gi bruker økt livskvalitet, trygghet og trivsel. Vi har fokus på fag, og det skal etableres en spennende avdeling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi arbeider ut fra rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) som er spesielt tilpasset for arbeid rundt personer med atferd som utfordrer. Vi benytter oss av opplæringsprogrammet MAP (møte med atferdsproblematikk) for å forstå, forebygge og håndtere utfordrende atferd. Vårt bydekkende veiledningsteam og MIT (Mobilt innsatsteam) vil være viktige samarbeidspartnere i det faglige arbeidet rundt beboer. Vil du bidra med din kunnskap, erfaring og ditt faglige engasjement? Kanskje du er den vi ser etter!
I første omgang har vi 4 ledige100% stillinger med 3-årig sosialfaglig utdanning (miljøterapeuter eller vernepleier). Du vil jobbe turnus med langvakter.
Planen for oppstart av enetiltaket er per i dag satt til 1 august. I dag får bruker som er tiltenkt enetiltak sitt tilbudet ut i fra annen bolig tilknyttet virksomheten. Det er planlagt en gradvis overgang til enetiltaket. Personalet som ansettes vil være med i denne prosessen.
Velkommen som søker til et spennende oppdrag!
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Relaterte stillinger
Nytt enetiltak søker miljøterapeuter og vernepleiere
Dagsenter og avlastning: Bolig - Kalhammaren ungdomsbolig, Tjuvholmen 14, Stavanger kommune
STAVANGER
Over en måned siden