Landbruks- og reindriftsavdelinga hos Statsforvalteren i Nordland søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert underdirektør til seksjon areal og reindrift. Dette er en sentral lederrolle med ansvar for både mennesker, fag og resultater innen et samfunnsområde av stor betydning for Nordland.
Seksjonen har et bredt og viktig samfunnsoppdrag. Vi forvalter interesser knyttet til reindrift og landbrukets arealressurser, utøver myndighet etter reindriftsloven, jordloven og konsesjonslovgivningen, og bidrar til bærekraftig utvikling gjennom god arealforvaltning. Seksjonen er også førstelinje for reindrift i Nordland. Rollen krever derfor forståelse for samspillet mellom faglige vurderinger, myndighetsutøvelse og samfunnsutvikling. 

Som underdirektør får du ansvaret for å lede og utvikle seksjonen både faglig og organisatorisk. Du skal skape retning, bygge en sterk prestasjons- og læringskultur og sikre at seksjonen leverer tjenester og beslutninger med høy kvalitet og tillit. Som leder i areal og reindrift vil du i flere fagområder også jobbe tett opp mot avdeling for Klima og Miljø.
Du vil ha personal- og økonomiansvar for seksjonens syv medarbeidere og være en viktig pådriver for medarbeiderutvikling, samarbeid og kontinuerlig forbedring. Gjennom tydelig ledelse og god rolleforståelse bidrar du til å omsette nasjonale mål til konkrete resultater i regionen.
 
I rollen vil du blant annet:

• Lede, motivere og utvikle medarbeidere og fagmiljø
• Sikre måloppnåelse og god gjennomføring av seksjonens oppdrag
• Følge opp styringssignaler og mål fra departement og direktorater
• Videreutvikle seksjonens arbeidsformer, kvalitet og samhandling
• Bidra til strategiske vurderinger innen arealforvaltning, landbruk og reindrift
• Representere Statsforvalteren i dialog med kommuner, næringsaktører, organisasjoner og andre samarbeidspartnere
• Styrke samarbeid på tvers av seksjoner, avdelinger og eksterne aktører

 
Som underdirektør blir du en del av avdelingens ledergruppe og inngår samtidig i Statsforvalterens utvidede ledergruppe. Du får dermed en viktig rolle i utviklingen av både seksjonen som du leder og avdelingen du vil være en del av.

Kvalifikasjoner

 
Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
• Ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor eller annen kunnskapsintensiv virksomhet
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

 
For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Utøver tydelig og tillitsbasert ledelse
• Skaper engasjement, utvikling og mestring hos medarbeiderne
• Har høy integritet og står stødig i krevende situasjoner
• Evner å se sammenhenger og tenke strategisk
• Har god rolleforståelse og forståelse for samfunnsoppdraget
• Bygger gode relasjoner og samarbeider effektivt med ulike interessenter
• Kommuniserer klart, inkluderende og målrettet

 
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Dette innebærer at vi vurderer kandidatens samarbeidsevner, kommunikasjon, profesjonelle holdninger og evne til å bidra positivt i vårt arbeidsmiljø. Vi ser etter en person som viser motivasjon for stillingen, har gode relasjonelle ferdigheter og som kan representere virksomheten på en god måte.