Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Fast stilling for vernepleier
Dagsenter og avlastning: Bolig - Madla barne- og ungdomsbolig nr. 25, Stavanger kommune
Bjørn Farmanns gate 33, 4041 STAVANGER
8. mai 2025
DO
Fast stilling for vernepleier
Dagsenter og avlastning: Bolig - Madla barne- og ungdomsbolig nr. 25, Stavanger kommune
HAFRSFJORD
8. mai 2025
Om stillingen
Primær kontakt ansvar
Pårørende arbeid
Legemiddelhåndtering på medisinrom og i avdelingen
Aktiv deltaker i sykepleier / vernepleier teamet og personalgruppen
Opplærings ansvarlig
Administrasjons oppgaver
Bistå og delta målrettet i miljøarbeid og aktiviteter
Medansvar for at miljøarbeidet utføres i tråd med lover og forskrifter, slik at brukers rettigheter og plikter ivaretas
Dokumentasjon, cos doc
Gyldig autorisasjon som vernepleier
Erfaring med brukergruppen
Ønskelig om erfaring innen barnepalliasjon
Ønskelig, men ikke et krav om erfaring innen parenteral ernæring
Observasjons kompetanse
Gode samarbeidsevner
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk.
Trives med å jobbe selvstendig og i team
Lojal mot mål og tiltak som er utarbeidet rundt den enkelte bruker
Kunne takle uforutsette / akutte situasjoner
Beherske norsk skriftlig og muntlig
Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med fokus på team arbeid
Turnus med arbeid dag/ aften med helg i tradisjonelle vakter hver 2. eller 3 helg - eller lang vakter hver 4 helg
Muligheter for lang vakter i ukedager
God opplæring av egen parenteral ernærings ansvarlig
God opplæring i MAP, PAS, Cos Doc av ressurs personal
MAP kurs og fagdager
Gode og moderne hjelpemidler i den ansattes arbeidshverdag
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Tittel
Fast stilling for vernepleier
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Primær kontakt ansvar
Pårørende arbeid
Legemiddelhåndtering på medisinrom og i avdelingen
Aktiv deltaker i sykepleier / vernepleier teamet og personalgruppen
Opplærings ansvarlig
Administrasjons oppgaver
Bistå og delta målrettet i miljøarbeid og aktiviteter
Medansvar for at miljøarbeidet utføres i tråd med lover og forskrifter, slik at brukers rettigheter og plikter ivaretas
Dokumentasjon, cos doc
Gyldig autorisasjon som vernepleier
Erfaring med brukergruppen
Ønskelig om erfaring innen barnepalliasjon
Ønskelig, men ikke et krav om erfaring innen parenteral ernæring
Observasjons kompetanse
Gode samarbeidsevner
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk.
Trives med å jobbe selvstendig og i team
Lojal mot mål og tiltak som er utarbeidet rundt den enkelte bruker
Kunne takle uforutsette / akutte situasjoner
Beherske norsk skriftlig og muntlig
Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med fokus på team arbeid
Turnus med arbeid dag/ aften med helg i tradisjonelle vakter hver 2. eller 3 helg - eller lang vakter hver 4 helg
Muligheter for lang vakter i ukedager
God opplæring av egen parenteral ernærings ansvarlig
God opplæring i MAP, PAS, Cos Doc av ressurs personal
MAP kurs og fagdager
Gode og moderne hjelpemidler i den ansattes arbeidshverdag
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Relaterte stillinger
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Kontaktperson
Kontaktperson