Seniorrådgiver helhetlig risiko- og selskapsstyring
Ruter As
Dronningens gate 40, 0154 OSLO
Over en måned siden
Om stillingen
Vil du være med på å gi innbyggerne i Oslo og Akershus tilgang til verdens beste kollektivtransport?
I dag er innbyggerne i vår region blant de beste i verden til å reise sammen. Ruter har en stor del av æren for det. Storbyregionens tiltrekningskraft skapes av det mangfoldet av mennesker og ideer som samles og jobber her. Gjennom samfunnsoppdraget vårt bidrar vi til at mennesker møtes slik at regionens konkurransekraft og verdiskaping styrkes. Vi er en nødvendig del av folks daglige liv.
Ruter har forpliktet seg til å sørge for at alle, uavhengig av økonomi og funksjonsevne, har mulighet til enkelt å reise på tvers av og i Oslo og Akershus. De skal komme fram innen rimelig tid, og uten å bruke opp natur eller å skade klimaet.
Vi søker etter en Seniorrådgiver til å bidra inn i vårt arbeid med risiko- og selskapsstyring. Dette er en nyopprettet stilling, som tilhører Ruters etterlevelsesfunksjon, og vil samarbeide tett med alle enhetene i selskapet. Du får stor innflytelse på innholdet i rollen, og i starten vil du etablere et system for risikostyring som er integrert i selskapets mål og ressursstyring. I stillingen vil du utarbeide metode, innhente og kvalitetssikre informasjon og vurderinger. Du vil også ha dialog med ledelsen og de ulike fagenhetene, så vi sammen kan etablere en målrettet risikostyring og tilby best mulig kollektivtransport til kundene.
Du vil jobbe i avdelingen for Risiko og etterlevelse. Avdelingen består av fire dyktige medarbeidere, som jobber med etikk, etterlevelse, risikostyring, internkontroll, dokumentforvaltning og forvaltning av styrende dokumenter. Vi er alle engasjert i Ruters samfunnsoppdrag, og jobber både strategisk og operativt.
Stillingen rapporterer til Leder for risiko og etterlevelse.
I samsvar med offentlighetsloven §25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp i søkerlister. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i noen av våre rekrutteringer.
Dersom du har spørsmål til stillingen - ta kontakt med Leder risiko og etterlevelse, Tor Øystein Søreid, og lurer du på noe rundt rekrutteringsprosessen, kan Senior HR-rådgiver, Kirsti Skogen, kontaktes.
Om bedriften
Ruters visjon er å skape bærekraftig bevegelsesfrihet i hovedstadsområdet. Det gjør vi ved å planlegge, videreutvikle, bestille og markedsføre et effektivt og miljøvennlig kollektivtrafikktilbud, samt ulike individtilpassede mobilitetsløsninger.
Vi er en viktig samfunnsaktør som bidrar til å gjøre hovedstadsområdet til et attraktivt område å bo, arbeide og feriere i. For å lykkes også i fremtiden utvikler vi nye løsninger og kundetjenester sammen med kundene.
Daglig foretas det mer enn én million reiser med Ruters tilbud, det tilsvarer 55 % av kollektivtrafikken i Norge.
Nærmere 500 fast ansatte jobber i Ruter og i vårt datterselskap, TET Digital. Til sammen har vi en omsetning ca 14 milliarder og holder til i Oslo sentrum. Ruter eies av Oslo kommune (60 %) og Akershus fylkeskommune (40 %).
Vi er stolte av mangfoldet blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Inkludering er viktig for oss når vi skal utvikle tjenester som kan brukes av alle. Vi inviterer særlig deg med en funksjonsnedsettelse, deg som har hatt utfordringer med å komme deg inn på arbeidsmarkedet eller deg med innvandrerbakgrunn.
Tittel
Seniorrådgiver helhetlig risiko- og selskapsstyring
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
Vil du være med på å gi innbyggerne i Oslo og Akershus tilgang til verdens beste kollektivtransport?
I dag er innbyggerne i vår region blant de beste i verden til å reise sammen. Ruter har en stor del av æren for det. Storbyregionens tiltrekningskraft skapes av det mangfoldet av mennesker og ideer som samles og jobber her. Gjennom samfunnsoppdraget vårt bidrar vi til at mennesker møtes slik at regionens konkurransekraft og verdiskaping styrkes. Vi er en nødvendig del av folks daglige liv.
Ruter har forpliktet seg til å sørge for at alle, uavhengig av økonomi og funksjonsevne, har mulighet til enkelt å reise på tvers av og i Oslo og Akershus. De skal komme fram innen rimelig tid, og uten å bruke opp natur eller å skade klimaet.
Vi søker etter en Seniorrådgiver til å bidra inn i vårt arbeid med risiko- og selskapsstyring. Dette er en nyopprettet stilling, som tilhører Ruters etterlevelsesfunksjon, og vil samarbeide tett med alle enhetene i selskapet. Du får stor innflytelse på innholdet i rollen, og i starten vil du etablere et system for risikostyring som er integrert i selskapets mål og ressursstyring. I stillingen vil du utarbeide metode, innhente og kvalitetssikre informasjon og vurderinger. Du vil også ha dialog med ledelsen og de ulike fagenhetene, så vi sammen kan etablere en målrettet risikostyring og tilby best mulig kollektivtransport til kundene.
Du vil jobbe i avdelingen for Risiko og etterlevelse. Avdelingen består av fire dyktige medarbeidere, som jobber med etikk, etterlevelse, risikostyring, internkontroll, dokumentforvaltning og forvaltning av styrende dokumenter. Vi er alle engasjert i Ruters samfunnsoppdrag, og jobber både strategisk og operativt.
Stillingen rapporterer til Leder for risiko og etterlevelse.
I samsvar med offentlighetsloven §25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp i søkerlister. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i noen av våre rekrutteringer.
Dersom du har spørsmål til stillingen - ta kontakt med Leder risiko og etterlevelse, Tor Øystein Søreid, og lurer du på noe rundt rekrutteringsprosessen, kan Senior HR-rådgiver, Kirsti Skogen, kontaktes.
Om bedriften
Ruters visjon er å skape bærekraftig bevegelsesfrihet i hovedstadsområdet. Det gjør vi ved å planlegge, videreutvikle, bestille og markedsføre et effektivt og miljøvennlig kollektivtrafikktilbud, samt ulike individtilpassede mobilitetsløsninger.
Vi er en viktig samfunnsaktør som bidrar til å gjøre hovedstadsområdet til et attraktivt område å bo, arbeide og feriere i. For å lykkes også i fremtiden utvikler vi nye løsninger og kundetjenester sammen med kundene.
Daglig foretas det mer enn én million reiser med Ruters tilbud, det tilsvarer 55 % av kollektivtrafikken i Norge.
Nærmere 500 fast ansatte jobber i Ruter og i vårt datterselskap, TET Digital. Til sammen har vi en omsetning ca 14 milliarder og holder til i Oslo sentrum. Ruter eies av Oslo kommune (60 %) og Akershus fylkeskommune (40 %).
Vi er stolte av mangfoldet blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Inkludering er viktig for oss når vi skal utvikle tjenester som kan brukes av alle. Vi inviterer særlig deg med en funksjonsnedsettelse, deg som har hatt utfordringer med å komme deg inn på arbeidsmarkedet eller deg med innvandrerbakgrunn.
Relaterte stillinger
Seniorrådgiver helhetlig risiko- og selskapsstyring
Ruter As
OSLO
Over en måned siden