Lier kommune satser på samfunnsmedisin, og Samfunnsmedisinsk enhet er plassert i linjen til kommunalsjef for forebyggende tjenester og utvikling. Enheten ledes av kommuneoverlege med lederansvar og det er denne stillingen som nå er ledig. I enheten for øvrig er det ytterligere en kommuneoverlege, fagleder folkehelse, rådgiver folkehelse og rådgiver for miljørettet helsevern. I tillegg er to LIS1-leger og veileder for LIS1 organisatorisk plassert i enheten.
 
Kommuneoverlegen med lederansvar har et strategisk ansvar for de samfunnsmedisinske oppgavene, inkludert kommuneoverlegens lovpålagte oppgaver. Øvrig fagansvar vil være fordelt mellom de to kommuneoverlegene. Ledelse av Samfunnsmedisinsk enhet innebærer personalledelse og økonomistyring av enheten og rapporter til kommunalsjefen.

Samfunnsmedisinsk enhet driver medisinskfaglig rådgivning og saksbehandling for kommuneledelsen og for samtlige virksomheter i kommunen. Arbeidet er tverrsektorielt og tar sikte på bedre koordinering og samhandling innad i kommunen og mot kommunens samarbeidspartnere. Tillagt enheten ligger kommunens ansvar for fastlegeordningen og kommunen som utdanningsvirksomhet for leger. Enheten samarbeider tett med planavdelingen, smittevernsykepleier, leder for legetjenesten og beredskapssjef. De to kommuneoverlegene jobber tett sammen. 
Vi søker en kommuneoverlege som er fleksibel og åpen for en hektisk arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver. Noen av oppgavene er langsiktige og strategiske, mens andre er utløst av fortløpende hendelser. Arbeidsoppgavene vil kunne endres i takt med identifisering av behov, og fordeles mellom de to kommuneoverlegene i henhold til kompetanse og faglige preferanser.
 
Det er ingen klinisk tjeneste knyttet til stillingen. Kommuneoverlegen må påregne å bli involvert i arbeid innen alle samfunnsmedisinske områder, som miljørettet helsevern, håndtering av bekymringsmeldinger og vedtak etter PHVL, samhandling og beredskapsarbeid. 

Vi søker en spesialist i samfunnsmedisin, som har erfaring med strategisk folkehelsearbeid, rådgivning knyttet til helserettslige problemstillinger og ledelse.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse av Samfunnsmedisinsk enhet, inkludert personal- og budsjettansvar
• Strategisk folkehelse-, smittevern- og beredskapsarbeid
• Kvalitet- og utviklingsarbeid
• Samhandling med kommunale tjenester, legevakten og spesialisthelsetjenesten
• Deltakelse i kvalitetsråd for den kommunale helse- og omsorgstjenesten  
• Generell medisinskfaglig rådgivning til kommunens virksomheter herunder rådgivning til kliniske leger
• Andre oppgaver innen samfunnsmedisinsk og administrativt arbeidsområde kan tilkomme

Kvalifikasjoner

• Legespesialist i samfunnsmedisin registrert i HPR registrert
• God kjennskap til kommunal organisering og planarbeid   
• God kjennskap til oppbygningen av norsk helsevesen
• God kjennskap til kommuneoverlegens oppgaver i lov og forskrift
• Erfaring fra helseadministrasjon og rådgivning teller positivt
• Tidligere erfaring som kommuneoverlege vektlegges
• Erfaring med ledelse og økonomistyring er en fordel
• Kjennskap til Lier kommune er en fordel
• Tidligere erfaring med folkehelsearbeid og smittevern teller positivt
• Erfaring med skriving av politiske saker og høringssvar er en fordel
• Gode digitale ferdigheter og evne til å tilpasse seg digital utvikling
• Gode norskkunnskaper, minimum B2, samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne er en forutsetning
• Førerkort klasse B er en fordel

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons-, relasjons- og samarbeidsevner  
• Selvreflekterende og evne til å se seg selv i en større sammenheng 
• Stor arbeidskapasitet, fleksibilitet og gjennomføringsevne 
• Evne og vilje til å ta initiativ og arbeide selvstendig, målrettet og strukturert   
• Interesse for folkehelse, samhandling og utvikling i et samfunnsmedisinsk perspektiv
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med erfarne, kunnskapsrike og engasjerte kolleger   
• Fleksibilitet, og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
• Deltakelse i faglig nettverk med kommuneoverleger lokalt, regionalt og nasjonalt      
• Utfordrende og svært varierte arbeidsoppgaver  
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter  
• Lønn etter avtale  
• Gode pensjons- og velferdsordninger  
• Spesialister i samfunnsmedisin opptjener overlegepermisjon i henhold til SFS 2305 

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Ingrid Bjerring, Virksomhetsleder, +47 41907666

Arbeidssted

Gamle Drammensvei 98
3420 Lierskogen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 4948189956
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2025