Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Forsker innen fangstteknologi
Havforskningsinstituttet
Hjalmar Johansens gate 14, 9007 TROMSØ
19. mai 2025
H
Forsker innen fangstteknologi
Havforskningsinstituttet
TROMSØ
19. mai 2025
Om stillingen
Ved Havforskningsinstituttet har vi en ledig fast stilling for en fiskerikandidat/fiskeribiolog med god kjennskap til fangstteknologi. Stillingen er fast og plassert i forskningsgruppe Fangst (fra juni 2025 Fiskeridynamikk og Fangst), med arbeidssted i Bergen eller Tromsø. Avhengig av kvalifikasjoner blir den som tilsettes plassert i stillingskategori 1110, 1109 eller 1108 forsker. Ved tilsetting som 1108 forsker legges det til rette for at vedkommende kan ta ph.d. på 50% deltid, med oppstart tidligst ett år etter oppstart i stillingen (dette er ingen garanti for opptak til ph.d.).
Forskningsgruppe fangst består av 12 forskere og ingeniører. Gruppen arbeider med utvikling av miljø- og ressursvennlig fangstteknologi, mengdemålingsmetoder og fangstrelevant atferd. I juni 2025 blir gruppen slått sammen med forskningsgruppe fiskeridynamikk som har ansvaret for innsamling av data fra fiskeri til bestandsestimering og gir råd om fangst, innsats og beskatningsmønstre i kommersielle fiskerier.
Sentrale arbeidsoppgaver for denne stillingen vil være knyttet til rådgiving til Fiskeridirektoratet i forbindelse med redskapstekniske reguleringer og forskningsprosjekter med mål om å redusere bifangst og miljøfotavtrykk i kommersielle fiskerier. I tillegg vil utvikling og kvalitetssikring av samplingmetodikk (hovedsakelig trål) for bestandsestimering på HI være en viktig del av jobben.
Gjennomføring av redskapsforsøk om bord på HIs forskningsfartøy og kommersielle fiskefartøy er også en viktig del av oppgavene. Arbeidet vil forgå i nært samarbeid med faggruppens og instituttets øvrige forskere og ingeniører. Også ved eventuell tilsetning som 1108 forsker må en regne med å gå inn i dette arbeidet fra oppstartstidspunktet.
Til denne stillingen søker vi en person som enten har ph.d. eller mastergrad i fiskeribiologi.
I tillegg kreves det:
• God kunnskap om trålens konstruksjon og funksjon
• Kunnskap om forsøksdesign, datainnsamling og analyse i fiskeredskapsforsøk
• Erfaring fra tokt og feltarbeid
• Gode kunnskaper i engelsk, både skriftlig og muntlig
Ønskelig kompetanse:
• Kunnskap om norsk fiskeri og fiskerinæring
• Evne til å gjennomføre selvstendig forskning og publisering
• Erfaring med prosjektledelse
• Kunnskap om prøvetakingsmetoder i bestandsestimering
• Kompetanse innen undervannsinstrumentering (trålsensorer, lys- og strømmålere) og observasjonsmetodikk (undervannskamera, ekkolodd, sonar)
Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Det å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Vi legger til grunn at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.
Vi på Havforskningsinstituttet legger vekt på hvordan personlighet spiller en rolle i hvordan man jobber, kommuniserer og trives på arbeidsplassen. Til denne stillingen ser vi for oss en medarbeider som:
• er god på samarbeid, både som initiativtaker og medspiller.
• er selvstendig og målbevisst.
• kommuniserer på en åpen og smidig måte.
• er opptatt av gode relasjoner på arbeidsplassen og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Havforskningsinstituttet har fokus på mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere
med redusert funksjonsevne.
Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker innenfor hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om kravene her.
For å synliggjøre at du ønsker å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søker.
Stillingen lønnes som 1108, 1109 eller 1110 forsker i samsvar med hovedtariffavtalene i staten, avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes det 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. CV, vitnemål og andre relevante attester legges ved i søknaden. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.
Havforskningsinstituttet er underlagt regelverket for eksportkontroll. Regelverket gjelder for behandling av søknader til stillingen.
Søknadsfrist: 8. juni, 2025.
Om bedriften
Havforskningsinstituttet er et av de største marine forskningsinstituttene i Europa, med vel 1000 ansatte, en rekke forskningsfasiliteter og laboratorier av høy internasjonal standard. Hovedaktivitetene våre er forskning, rådgivning og overvåkning. Havforskningsinstituttet eier og drifter åtte forskningsfartøy. Hovedkontoret vårt ligger i Bergen. Vi har også avdeling i Tromsø, og forskningsstasjoner i Matre, Austevoll og Flødevigen.
Havforskningsinstituttet skal være en ledende kunnskapsleverandør for å sikre en bærekraftig forvaltning av ressursene i de marine økosystemene, både nasjonalt og internasjonalt, og for hele kjeden fra hav til mat, inkludert det marine miljøet, fiskeernæring og trygg og sunn sjømat.
Tittel
Forsker innen fangstteknologi
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Ved Havforskningsinstituttet har vi en ledig fast stilling for en fiskerikandidat/fiskeribiolog med god kjennskap til fangstteknologi. Stillingen er fast og plassert i forskningsgruppe Fangst (fra juni 2025 Fiskeridynamikk og Fangst), med arbeidssted i Bergen eller Tromsø. Avhengig av kvalifikasjoner blir den som tilsettes plassert i stillingskategori 1110, 1109 eller 1108 forsker. Ved tilsetting som 1108 forsker legges det til rette for at vedkommende kan ta ph.d. på 50% deltid, med oppstart tidligst ett år etter oppstart i stillingen (dette er ingen garanti for opptak til ph.d.).
Forskningsgruppe fangst består av 12 forskere og ingeniører. Gruppen arbeider med utvikling av miljø- og ressursvennlig fangstteknologi, mengdemålingsmetoder og fangstrelevant atferd. I juni 2025 blir gruppen slått sammen med forskningsgruppe fiskeridynamikk som har ansvaret for innsamling av data fra fiskeri til bestandsestimering og gir råd om fangst, innsats og beskatningsmønstre i kommersielle fiskerier.
Sentrale arbeidsoppgaver for denne stillingen vil være knyttet til rådgiving til Fiskeridirektoratet i forbindelse med redskapstekniske reguleringer og forskningsprosjekter med mål om å redusere bifangst og miljøfotavtrykk i kommersielle fiskerier. I tillegg vil utvikling og kvalitetssikring av samplingmetodikk (hovedsakelig trål) for bestandsestimering på HI være en viktig del av jobben.
Gjennomføring av redskapsforsøk om bord på HIs forskningsfartøy og kommersielle fiskefartøy er også en viktig del av oppgavene. Arbeidet vil forgå i nært samarbeid med faggruppens og instituttets øvrige forskere og ingeniører. Også ved eventuell tilsetning som 1108 forsker må en regne med å gå inn i dette arbeidet fra oppstartstidspunktet.
Til denne stillingen søker vi en person som enten har ph.d. eller mastergrad i fiskeribiologi.
I tillegg kreves det:
• God kunnskap om trålens konstruksjon og funksjon
• Kunnskap om forsøksdesign, datainnsamling og analyse i fiskeredskapsforsøk
• Erfaring fra tokt og feltarbeid
• Gode kunnskaper i engelsk, både skriftlig og muntlig
Ønskelig kompetanse:
• Kunnskap om norsk fiskeri og fiskerinæring
• Evne til å gjennomføre selvstendig forskning og publisering
• Erfaring med prosjektledelse
• Kunnskap om prøvetakingsmetoder i bestandsestimering
• Kompetanse innen undervannsinstrumentering (trålsensorer, lys- og strømmålere) og observasjonsmetodikk (undervannskamera, ekkolodd, sonar)
Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Det å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Vi legger til grunn at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.
Vi på Havforskningsinstituttet legger vekt på hvordan personlighet spiller en rolle i hvordan man jobber, kommuniserer og trives på arbeidsplassen. Til denne stillingen ser vi for oss en medarbeider som:
• er god på samarbeid, både som initiativtaker og medspiller.
• er selvstendig og målbevisst.
• kommuniserer på en åpen og smidig måte.
• er opptatt av gode relasjoner på arbeidsplassen og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Havforskningsinstituttet har fokus på mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere
med redusert funksjonsevne.
Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker innenfor hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om kravene her.
For å synliggjøre at du ønsker å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søker.
Stillingen lønnes som 1108, 1109 eller 1110 forsker i samsvar med hovedtariffavtalene i staten, avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes det 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. CV, vitnemål og andre relevante attester legges ved i søknaden. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.
Havforskningsinstituttet er underlagt regelverket for eksportkontroll. Regelverket gjelder for behandling av søknader til stillingen.
Søknadsfrist: 8. juni, 2025.
Relaterte stillinger
Om bedriften
Havforskningsinstituttet er et av de største marine forskningsinstituttene i Europa, med vel 1000 ansatte, en rekke forskningsfasiliteter og laboratorier av høy internasjonal standard. Hovedaktivitetene våre er forskning, rådgivning og overvåkning. Havforskningsinstituttet eier og drifter åtte forskningsfartøy. Hovedkontoret vårt ligger i Bergen. Vi har også avdeling i Tromsø, og forskningsstasjoner i Matre, Austevoll og Flødevigen.
Havforskningsinstituttet skal være en ledende kunnskapsleverandør for å sikre en bærekraftig forvaltning av ressursene i de marine økosystemene, både nasjonalt og internasjonalt, og for hele kjeden fra hav til mat, inkludert det marine miljøet, fiskeernæring og trygg og sunn sjømat.
Kontaktperson
Kontaktperson