Rådgiver/seniorrådgiver: faglig og administrativ støtte for IMDis mangfoldsrådgiverordning
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
Tollbugata 20, 0152 OSLO
13. februar 2025
kr 264 - 365
Per time
kr 45 717 - 63 258
Per måned
kr 548 600 - 759 100
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) har ledig en nyopprettet fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver som skal bidra til den faglige og administrative oppfølgingen av IMDis mangfoldsrådgiverordning, og sørge for at tjenesten blir utøvd enhetlig og av høy kvalitet.
IMDi mangfoldsrådgivere jobber forebyggende mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vold i skolesektoren. Mangfoldsrådgiver skal bidra med kartlegging, veiledning og oppfølging av enkeltelever, og med kompetanseheving om negativ sosial kontroll og æresrelatert vold.
IMDis nær 70 mangfoldsrådgivere er utplassert ved et utvalg ungdomsskoler, videregående skoler og voksenopplæringskontorer i alle landets fylker.
IMDi har personalansvar, og ansvar for den faglige oppfølgingen, og denne støttefunksjonen gir faglig støtte til 3 avdelinger hvorav 1 avdelingsleder vil ha personalansvar.
Arbeidsoppgavene innebærer å bidra til en likeverdig og kunnskapsbasert mangfoldsrådgiverordning gjennom:
Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at man bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov.
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Må-krav:
Fordelskrav:
Om bedriften
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av integreringsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.
Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.
I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
Mangfoldserklæring
IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Hos oss vil du møte medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.
Tittel
(2025/05) Rådgiver/seniorrådgiver: faglig og administrativ støtte for IMDis mangfoldsrådgiverordning
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) har ledig en nyopprettet fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver som skal bidra til den faglige og administrative oppfølgingen av IMDis mangfoldsrådgiverordning, og sørge for at tjenesten blir utøvd enhetlig og av høy kvalitet.
IMDi mangfoldsrådgivere jobber forebyggende mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vold i skolesektoren. Mangfoldsrådgiver skal bidra med kartlegging, veiledning og oppfølging av enkeltelever, og med kompetanseheving om negativ sosial kontroll og æresrelatert vold.
IMDis nær 70 mangfoldsrådgivere er utplassert ved et utvalg ungdomsskoler, videregående skoler og voksenopplæringskontorer i alle landets fylker.
IMDi har personalansvar, og ansvar for den faglige oppfølgingen, og denne støttefunksjonen gir faglig støtte til 3 avdelinger hvorav 1 avdelingsleder vil ha personalansvar.
Arbeidsoppgavene innebærer å bidra til en likeverdig og kunnskapsbasert mangfoldsrådgiverordning gjennom:
Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at man bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov.
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Må-krav:
Fordelskrav:
Om bedriften
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av integreringsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.
Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.
I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
Mangfoldserklæring
IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Hos oss vil du møte medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.
kr 264 - 365
Per time
kr 45 717 - 63 258
Per måned
kr 548 600 - 759 100
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
(2025/05) Rådgiver/seniorrådgiver: faglig og administrativ støtte for IMDis mangfoldsrådgiverordning
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Relaterte stillinger
Rådgiver/seniorrådgiver: faglig og administrativ støtte for IMDis mangfoldsrådgiverordning
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
OSLO
13. februar 2025