Vi er en tilrettelagt bolig underlagt Seksjon boliger i Bydel Nordre Aker. Boligen er plassert i et trivelig nabolag på Tåsen. 

Det bor fem voksne personer med ulik grad av utviklingshemming og funksjonsnedsettelser i boligen. 

Vi jobber for at beboerne skal leve selvstendige, aktive og gode liv ut i fra den enkeltes forutsetninger, ferdigheter og behov. Vi arbeider målrettet og systematisk for at hver beboer, i samarbeid med personalet, skal oppleve mestring og medvirke til å selv skape en meningsfull hverdag. Personalet yter praktisk bistand og opplæring tilpasset hver enkelt beboer.

Oslo kommunes verdier: brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet står sentralt i vårt arbeid. 

Vi søker nå etter en sykepleier eller vernepleier som ønsker å bli en del av teamet vårt!

Vi ser etter deg som er har er faring fra arbeid med brukergruppen, er faglig engasjert, har pågangsmot og et oppriktig ønske om å bidra til engasjement og mestring i samarbeid med beboere og kollegaer. Vi tilbyer en variert arbeidshverdag med hyggelige beboere, og et godt og engasjert arbeidsmiljø. Vi er opptatt av god opplæring for å sikre trygghet og trivsel for beboerne og ansatte.

For å kvalifisere til stillingen og bli tatt med i søknadsprosessen må en være autorisert sykepleier/vernepleier, da blant annet ansvar for legemiddelhåndtering vi ltilfalle stillingen, og det er særlig for denne kompetansen i boligen. 

Stillingen innebærer turnusarbeid med dag, kveld, og arbeid hver 4.helg (langvakter i helg). 

Det er kun elektroniske søknader via Webcruiter som vil bli tatt med i prosessen. Spørsmål til stillingen sendes på epost til enhetsleder. 

Tiltredelse i stillingen 01.09.25.

Arbeidsoppgaver

• Bistå og tilrettelegge for beboerne ihht planer og vedtak 
• Tjenesteansvarlig for èn eller flere beboere
• Ansvar for å utforme, igangsette og gjennomføre tiltak knyttet til beboerne i alle daglige gjøremål fra morgen til kveld
• Ansvar for samarbeid med verger og pårørende, gjennomføre samarbeidsmøter/ansvarsgruppemøter
• Dokumentasjonsansvar og oppfølging i Gerica, utforming og oppfølging av tiltaksplaner
• Yte tjenester ihht Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap 9 (HOL kap 9)
• Direkte miljøarbeid med beboerne
• Delta i ulike samarbeidsforum
• Faglig veiledning av kollegaer og veiledningsansvar overfor studenter i praksis
• Opplæring av nyansatte
• Bidra til jevnlig evaluering av planer og rutiner på tjenestestedet, herunder evaluere, følge opp og veilede i tilknytning til kap 9- vedtak
• Følge opp beboerregnskap
• Utføre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner

• Auotrisert sykepleier/vernepleier, da blant annet medisinansvar vil tilfalle stillingen
• Erfaring fra arbeid med utviklingshemmede og målrettet miljøarbei, og erfaring i rollen som tjenesteansvarlig
• Ønskelig med erfaring om vadtaksarbeid knyttet til HOL kap. 9
• Kvalifiserte søkere med erfaring med utviklingshemming vil bli prioritert
• Kunne jobbe selvstendig og i team, inneha gode samarbeidsevner
• Gode IKT-ferdigheter, en fordel om en har erfaring med Gerica/GAT/EQS/M365
• Det er nødvendig at en har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Gyldig politiattest må kunne fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

• Initiativrik og gode samarbeidsevner, evne og ønske om å engasjere og gjøre de rundt seg gode
• Beholde ro i stressende situasjoner
• Komfortabel med å ha overordnet ansvar på vakt
• Brukerorientert - fokus på beboernes muligheter og potensiale, være tydelig og trygg i møte med dem
• Bidra til å opprettholde trivsel for beboere og kollegaer
• Strukturert og ha evne til å jobbe selvstendig, faglig trygghet og ønske om å utvikle seg
• Klare å se muligheter - og møte endringer med åpent sinn
• Personlige egenskaper vektlegges i stor grad

Vi tilbyr

• To-delt turnus med dag- og kveldsvakter, og arbeid hver 4.helg, langvakter lørdag og søndag
• Dyktige, engasjerte og inkluderende kollegaer
• Variasjon mellom selvstendighet og samarbeid med andre
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Deltagelse i fagforum i sekjonen
• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid i samarbeid med beboere og kolleger
• God opplæring og veiledning
• Avløning sykepleier lønnsramme 026 06, ltr 28-41/avlønning vernepleier lønnsramme 018 12, ltr 30-42

Kontaktinformasjon

Camilla Angelskår Haraldsen, camilla.a.haraldsen@bna.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Gunnar Johnsons vei 3
0875 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4990134097
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.07.2025